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为了这次面试也是准备了很长时间，offer没挂的都拿到了，不过我不是刷offer，被春招1offer吓怕了，海投的。各位想要看我为了准备面试的复习大纲可以在文末看到哦！~京东一面：1.自我介绍2.讲一下项目3.面向对象的特征,详细解释一下4.接口和抽象类区别,怎么选用5.线程池的参数6.HashMap,

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为什么越来越多的人选择学习渗透测试？因为渗透测试人才的稀缺性和重要性。1稀缺性：据不完全统计，2020年，网安人才缺口已达200万，且据行业内专家预测，渗透人才缺口近80万，各大公司对渗透测试人才求贤若渴，很多大厂长期都高薪在招！!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/up23d1730689148a985

作者：京东零售杨亚龙0.概览本文基于笔者在校招研发入职初起的真实困境出发，针对新人上手难，知识资产容易流失，运维耗时，以及基于AI结合的产研提效做了一系列工作，提出了产研分阶段应用大模型的策略，在第二阶段提出将大模型与系统知识库结合，以解决企业代码相关资产

在当今这个竞争异常激烈且节奏飞速的就业市场环境中，招聘窗口期已经进入了以小时为单位精确计算的阶段。这绝非危言耸听，而是每一位招聘从业者都切身体会到的残酷现实。以往，企业在招聘时或许还有相对充裕的时间去筛选和评估候选人，一条招聘需求（JD）挂出后，能在较长一

招聘，是企业的入口，却常常也是“最费心”的环节。同一份简历，在不同招聘官眼中，评价千差万别；招聘时间一拖再拖，岗位空缺迟迟填不上；即便辛苦选到人，也常因“人岗不匹配”重蹈覆辙。这些问题的根源，不是流程不细，而是判断不准。而这一次，AI得贤招聘官第六代AI招