Irene181 Irene181
3年前
一篇文章浅析Python自带的线程池和进程池
前言大家好,我是星期八。我们都知道,不管是Java,还是C,还是Go,还是Python,都是有线程这个概念的。但是我们知道,线程是不能随便创建的,就像每招一个员工一样,是有代价的,无限制招人肯定最后各种崩溃。所以通常情况下,我们会引出线程池这个概念。本质就是我就招了几个固定的员工,给他们派活,某一个人的活干完了再去任务中心领取新的活。防止任务太多,一次性
莎利亚 莎利亚
3年前
Android 面试官精心整理:"五年面试经验
作者:面试官首先呢!做为一个面试官,这几年面过的中高级Android开发工程师已经突破了上百人,Failed的不敢说,但是Pass掉的基本是没有看走眼的;眼看年后春招即将来袭,特此赶在年轻整理完毕,谈谈我对Android中高级面试的一些看法和体会。如果,你有更好的看法,希望能在评论区留言,我们一起讨论。一般来说,大部分面试官在面
李志宽 李志宽
3年前
【备战秋招】干翻面试官! 你这TCP攻击牛批阿!
这一篇主要和大家一起学习回顾关于TCP/IP的常见攻击,至少有一个基本的认识前言1IP欺骗IP是什么在网络中,所有的设备都会分配一个地址。这个地址就仿佛小蓝的家地址「多少号多少室」,这个号就是分配给整个子网的,「室」对应的号码即分配给子网中计算机的,这就是网络中的地址。「号」对应的号码为网络号,「室」对应的号码为主机号,这个地址的整体就是IP地址
Stella981 Stella981
2年前
BAT机器学习面试153题:SVM xgboost 特征工程你都会么
前言本博客曾经在10~13年连续4年整理过各大公司数据结构和算法层面的笔试题、面试题,很快,2014年之后,机器学习大伙,很多公司开始招AI方面的人才,很多同学也会从网上找各种各样的机器学习笔试题、面试题,但和数据结构方面的题不同,AI的题网上极少。2017年起,我和团队开始整理BAT机器学习面试1000题系列,近百万人开始追踪,目前七月在线官
Wesley13 Wesley13
2年前
2018年全国多校算法寒假训练营练习比赛(第一场)G 圆圈
链接:https://www.nowcoder.com/acm/contest/67/G(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fwww.nowcoder.com%2Facm%2Fcontest%2F67%2FG)来源:牛客网时间限制:C/C1秒,其他语
Stella981 Stella981
2年前
NodeJs学习一NodeJs初识
一、前言按照惯例,先扯淡,就因为这货,现在才有了各大公司招聘的全栈工程师,正是因为它,让以前只会写前端的人也能写起后端服务器代码来了。所以呢,你招一个会NodeJs的前端,它都能把后端干了,一个人干了两个人的事,你说哪个公司不想要。但是我还是要同情一下前端的兄弟们,真是苦了你们了,以前你们只是写页面就完了,现在还得写后台,再加上各种前端框架,什么
Wesley13 Wesley13
2年前
07FLY企业建站系统
你还在为没人写后台程序烦恼吗?你还在为招不到合适的程序员而烦恼吗?你还在为写后台源码浪费了大量的时间而烦恼吗?现在你将不在为此而烦恼,只要你拥有了07FLY企业建站系统,上面的问题就迎刃而解,它是一套专为企业建站而开发出来的产品,他将为你节约大量的开发时间和开发成本,你只需要很短的时间就可以轻松制作出一个功能强大,符合企业使用的网站。07FL
Stella981 Stella981
2年前
Creator 2.2.0 终于等来了这款Shader组件神器!一招搞定Effect特效
先看下视频演示:!file(https://oscimg.oschina.net/oscnet/b5ec2c0b961876d8e0be8d4902570bb2537.jpg)视频链接:https://www.bilibili.com/video/av74066806/(https://www.oschina.net/action/GoToL
鱼和熊掌可以兼得!天翼云弹性裸金属一招鲜!
在“攻城略地”的全球云计算发展大潮中中国异军突起天翼云作为一支云服务国家队也在不断“武装”自己虚拟化的过程在为用户带来低成本、高灵活性的同时损耗和高性能场景也给用户带来了焦虑作为天翼云4.0革新产物之一“天翼云弹性裸金属服务器” 全新问世它都有哪些奇功妙招能免除用户焦虑帮助企业上云?天翼云为你逐步揭晓答案正式介绍之前,我们先了解什么是裸金属?裸金属服务器是物
liam liam
2年前
我用这一招让团队的开发效率提升了 100%!
我在一家做微信营销的公司干技术leader,带40多个人,公司名就不说了。在这个位置上做了好几年,把团队从小带大,公司虽然不算风口浪尖上的高增长业务,但技术这块儿也从来没出过什么问题,我还是蛮自豪的。带团队时间久了,就能发现整个Team都渐渐疲了。前两年老板还专门买了个系统搞OKR,现在也不大提了;Scrum我们也搞了,用起来也就那样;项目管理