招聘，是企业的入口，却常常也是“最费心”的环节。同一份简历，在不同招聘官眼中，评价千差万别；招聘时间一拖再拖，岗位空缺迟迟填不上；即便辛苦选到人，也常因“人岗不匹配”重蹈覆辙。这些问题的根源，不是流程不细，而是判断不准。而这一次，AI得贤招聘官第六代AI招