海军 海军
3年前
Vue | 路由守卫面试常考
前言最近在整理基础,欢迎一起交流学习<br/结尾有彩蛋哦!🎉🎉🎉VueRouter路由守卫导图目录1.路由守卫分类2.全局路由守卫3.单个路由守卫4.组件路由守卫5.路由守卫执行的完整过程<hr/路由守卫分类全局路由单个路由独享组件内部
Stella981 Stella981
3年前
2017年秋招美团Java程序员开发,看我如何拿到offer
热乎的面经,昨天面的美团,虽然面完了HR面,但是感觉希望不大,希望能走运拿到offer吧。三面技术面面经如下:!2017年秋招美团Java程序员开发,看我如何拿到offer(http://p3.pstatp.com/large/4adb0004bf9a8d5c3247)一面:中间省略掉大概几个问题,因为我不记得了,下面记得的基本都是我
Wesley13 Wesley13
3年前
5年前端技术官告诉你初级前端该如何准备技术面试
面试分为三部分技术面试:问技术问题。负责人面试:考察综合能力。比如:项目把控能力、项目深度、项目架构、业务等。hr面试:侧重于性格、沟通、潜力等。每轮面试在一小时左右。每轮面试的知识点一面:主要考察基础知识。页面布局CS
Stella981 Stella981
3年前
MQTT(使用mosquitto做broker)做Android推送部分总结
“读万卷书,行万里路”。我觉得这句话用在程序员的工作中就是:在网络中找一万篇资料,在实践中做一万种尝试。<hr\\20140917:\\\\在本文中,由于作者事先不了解,设计不合理,使每个设备采用prefixCLIENT\_ID的方式作为topic,导致需要给每个设备的topic单独推送,才产生了一些问题,特别是推送的时间上的
可莉 可莉
3年前
2017年秋招美团Java程序员开发,看我如何拿到offer
热乎的面经,昨天面的美团,虽然面完了HR面,但是感觉希望不大,希望能走运拿到offer吧。三面技术面面经如下:!2017年秋招美团Java程序员开发,看我如何拿到offer(http://p3.pstatp.com/large/4adb0004bf9a8d5c3247)一面:中间省略掉大概几个问题,因为我不记得了,下面记得的基本都是我
Stella981 Stella981
3年前
JEPaaS行业产品之人事行政管理
JEPaaS是一款优秀的软件平台产品,可视化开发环境,低代码拖拽式配置开发,操作极其简单,可以帮助解决Java项目80%的重复工作,让开发更多关注业务逻辑,大大提高开发效率,能帮助公司大幅节省人力成本和时间成本,同时又不失灵活性。适用于搭建OA、ERP、CRM、HR、HIS等所有的企业信息管理系统(且适用于集团公司部署)。!(http://p1t
Wesley13 Wesley13
3年前
Java开发5年,四面美团(多线程+redis+JVM+数据库),终拿offer!
前言Java开发五年多.投递阿里、腾讯、头条、美团、京东等各互联网公司的高级Java岗位,最终得到了美团的面试机会,并成功拿下美团高级Java岗的offer。美团Java岗四面,前三面都是技术面,第四面是HR面,下面是面试题!!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/32c0493300cffbf6eb6f42
Stella981 Stella981
3年前
JEPaaS行业产品之设备巡检
JEPaaS是一款优秀的软件平台产品,可视化开发环境,低代码拖拽式配置开发,操作极其简单,可以帮助解决Java项目80%的重复工作,让开发更多关注业务逻辑,大大提高开发效率,能帮助公司大幅节省人力成本和时间成本,同时又不失灵活性。适用于搭建OA、ERP、CRM、HR、HIS等所有的企业信息管理系统(且适用于集团公司部署)。!(http://p9t
Stella981 Stella981
3年前
JSP+Servlet+JDBC+C3P0实现的人力资源管理系统
项目简介项目来源于:https://github.com/ruou/hr(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fgithub.com%2Fruou%2Fhr)本系统基于JSPServletC3P0Mysql。涉及技术少,易于理解,适合Ja
Stella981 Stella981
3年前
JEPaaS行业产品之车辆管理
JEPaaS是一款优秀的软件平台产品,可视化开发环境,低代码拖拽式配置开发,操作极其简单,可以帮助解决Java项目80%的重复工作,让开发更多关注业务逻辑,大大提高开发效率,能帮助公司大幅节省人力成本和时间成本,同时又不失灵活性。适用于搭建OA、ERP、CRM、HR、HIS等所有的企业信息管理系统(且适用于集团公司部署)。!(http://p6t