海军 海军
4年前
Vue | 路由守卫面试常考
前言最近在整理基础,欢迎一起交流学习<br/结尾有彩蛋哦!🎉🎉🎉VueRouter路由守卫导图目录1.路由守卫分类2.全局路由守卫3.单个路由守卫4.组件路由守卫5.路由守卫执行的完整过程<hr/路由守卫分类全局路由单个路由独享组件内部
Wesley13 Wesley13
3年前
5年前端技术官告诉你初级前端该如何准备技术面试
面试分为三部分技术面试:问技术问题。负责人面试:考察综合能力。比如:项目把控能力、项目深度、项目架构、业务等。hr面试:侧重于性格、沟通、潜力等。每轮面试在一小时左右。每轮面试的知识点一面:主要考察基础知识。页面布局CS
Stella981 Stella981
3年前
JSP+Servlet+JDBC+C3P0实现的人力资源管理系统
项目简介项目来源于:https://github.com/ruou/hr(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fgithub.com%2Fruou%2Fhr)本系统基于JSPServletC3P0Mysql。涉及技术少,易于理解,适合Ja
近屿智能 近屿智能
6天前
招聘提效,候选人满意度飙升:AI得贤招聘官如何革新面试流程?
在当前招聘节奏飞快、人才竞争白热化的背景下,传统招聘模式频频失效。流程慢、标准乱、数据缺、体验差,这些问题正在困扰着大量企业的HR团队。AI得贤招聘官,以AI面试系统为核心能力,为企业提供了一种真正可落地的智能化招聘方式,重塑整个面试流程,实现效率提升、质
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2星期前
AI得贤招聘官如何助力全球500强企业校园招聘降本增效?这场校招效率革命值得HR关注
在竞争激烈的校园招聘市场中,如何高效筛选候选人、降低离职率、提升招聘体验,是每家企业都面临的难题。全球知名500强企业已率先引入AI得贤招聘官,借助AI面试优化校园招聘流程,让选才更精准、高效!全球500强企业的招聘挑战:HR的痛点,你也有吗?在全球500
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1星期前
减负86%+满意度98%:AI得贤招聘官如何让超大型外资科技企业校招质量效率双杀?
校园招聘的挑战,如何突破?在全球化人才竞争日益激烈的今天,企业如何在海量候选人中精准甄选人才,成为决定招聘成败的关键。以超大型外资科技企业为例,其每年校招收到超过20万份简历,候选人遍布美国、英国、新加坡、日本等多个国家,HR不仅需要在短时间内完成筛选,还
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6天前
AI招聘搭档上线:得贤招聘官助你轻松应对招聘高峰!
招聘高峰期,HR和用人部门常常面临“时间紧、人手不足”的困境,传统面试机制难以满足企业对“精准、高效、公正”的人才选拔需求。​AI得贤招聘官应运而生,作为AI驱动的“智能面试系统”,提供可深度定制、全面提升招聘效能的全流程智能化解决方案。​AI得贤招聘官推