↑关注置顶 有趣的不像个技术号昨天在【凹凸数读】发了一篇关于创业公司的文章，原文链接如下：今天我来写一写它的python版本。前段时间老罗和王校长都成为自己的创业公司成了失信人，小五打算上IT桔子看看他们的公司。意外发现IT桔子出了个死亡公司库（https://www.itjuzi.com/deathCompany），统计了20

    在项目实施的过程中，经常会面临数据库迁移，导出和导出数据，如果用普通的mysql客户端备份，时间较长且容易出错。那么mysql快速备份及迁移，就成为数据库迁移的重中之重。下面介绍我在项目实现过程中用到的方法。   1.为了方便，这边直接将需要执行的SQL语句写成脚本dbbak.sh。脚本内容如下：    !/b

招聘决策新变革：判断型AI的应用与价值招聘季来临，海量简历与转瞬即逝的优秀候选人，让招聘工作的速度与精准度面临双重考验。传统招聘中逐份翻阅简历、手动安排面试、协调面试官时间等模式，已难以适配当下高效招聘的需求。判断型AI的出现，推动招聘决策实现终极进化。近

AI面试官：掀起招聘效率革命，重塑人才甄选新生态在如今竞争白热化的人才市场中，招聘效率直接决定企业能否抢占人才先机。但传统招聘模式早已陷入低效困境：HR每天要从数百份简历中筛选候选人，反复协调面试时间、重复性提问，还要在疲惫状态下进行主观评分，不仅消耗大量

用AI破解招聘困局：重新定义高效精准的人才选拔校招季的深夜，办公室里总有HR对着成百上千份简历奋战，手边的咖啡续了一杯又一杯。“学历筛选反复核对、项目经历逐行研读、筛选标准来回调整”，成为许多HR的日常。可即便付出大量时间，招聘中的痛点依然突出：简历数量与

这套系统能为你做什么？1.订单智能调度，告别“人工传话筒”·客户在小程序下单，系统自动根据游戏项目、段位要求、时间段，推送给符合条件的在线陪玩师。·陪玩师一键抢单或由管理员手动派单，流程清晰，责任到人，彻底杜绝漏单和撞单。2.私域流量沉淀·这是最有价值的一

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告别招聘焦虑：AI赋能HR从流程执行者到价值创造者AI得贤招聘官招聘季如期而至，简历堆积如山，面试日程排满日程表，HR却仍困在无尽初筛、重复问答与主观判断的循环中。团队用人需求迫在眉睫，宝贵时间却被琐碎流程切割，低效、主观、高成本的招聘模式，正悄然消耗组织

作者：桑伟杰一、背景当前在传统设计环节，设计师与研发之间存在大量的关于样式等视觉层的理解偏差，从而会出现大量的重复且无效的细节像素调整工作，由于项目时间紧、细节多设计走查环节会给各方角色诸多额外负担，在AI涌现后设计师尝试使用AI\Code直接还原设计稿件

在游戏开发领域，一个令人震惊的数字近日被披露：某知名游戏的代码仓库中已有超过2000万行代码，理解这些代码的成本高得惊人。更出乎意料的是，游戏研发人员花费最多时间的环节并非代码编写，而是代码理解。这一发现来自网易游戏高级技术经理林香鑫在AICon2025北