权威招聘网站显示，超过五成的高薪岗位，都要求掌握微服务架构，如果还不会，你可能连初试机会都没有！想高薪？Microservice你必须懂！微服务（Microservice）这个概念是2012年出现的，2014年开始受到各方的关注；经过数年发展到现在，越来越多的论坛、社区、blog以及互联网行业巨头开始对微服务进行讨论、实践。2020年了，再不了

Linux 基金会和edX 的报告还研究了COVID19 对开源技术产业的影响。通过开源实现大规模创新的非营利组织Linux基金会和值得信赖的学习平台edX(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fwww.edx.org%2F)发布了2020年开源工作岗

前言Java开发五年多.投递阿里、腾讯、头条、美团、京东等各互联网公司的高级Java岗位，最终得到了美团的面试机会，并成功拿下美团高级Java岗的offer。美团Java岗四面，前三面都是技术面，第四面是HR面，下面是面试题！!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/32c0493300cffbf6eb6f42

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招聘，是企业的入口，却常常也是“最费心”的环节。同一份简历，在不同招聘官眼中，评价千差万别；招聘时间一拖再拖，岗位空缺迟迟填不上；即便辛苦选到人，也常因“人岗不匹配”重蹈覆辙。这些问题的根源，不是流程不细，而是判断不准。而这一次，AI得贤招聘官第六代AI招

近日，微软近日宣布的大规模裁员中，产品研发一线员工遭受重创，软件开发人员在人工智能时代的失业风险正逐步加剧。据华盛顿州官方文件显示，在微软总部所在地，软件工程岗位在此次裁员里受影响程度最深，在该州约2000名被裁员工中占比超40%。微软本周二表示，将在全球

从硅谷40万人被AI边缘化，到谷歌以算法替代3万销售人员，再到金融、翻译、银行等岗位快速消退，国内游戏公司借AI砍掉一半人力成本——AI似乎在将职场变成一片淘汰之地。但在淘汰机制的另一侧，AI也构建了前所未有的新机遇竞技场。2025年以来，人工智能持续爆火

AI语音客服领域的技术突破，正将人类工作推向被取代的边缘。Phonely、Maitai和Groq三方合作，打破延迟和不自然对话的技术壁垒，打造出“拟人化”AI电话系统。Groq的“零延迟LoRA热插拔”技术，配合Maitai的动态编排平台，让AI可在多个微

在当今竞争激烈的职场环境中，招聘工作对于企业的发展起着至关重要的作用。然而，许多招聘人员常常陷入各种困境之中，承受着巨大的压力。你是否还在为堆积如山的简历而焦虑不已呢？想象一下，每天面对成百上千份简历，每一份都需要仔细研读，从中筛选出符合岗位要求的候选人。