我们传统的前端更多的是用javascript实现各种复杂动画，自从有了Css3transition和animation以来,前端开发在动画这一块有了更高的自由度和格局,对动画的开发也越来越容易。这篇文章就让我们汇总一下使用Css3实现的各种特效。这篇文章参考《css揭秘》这本书，并作出了自己的总结，希望能让大家更有收获，也强烈推荐大家看看这本书，你值得拥有

作者：闲鱼技术宗心12月4日，googleflutter团队宣布第一个flutter正式版本发布。次日，FlutterLiveBeijing会议上，googleflutter团队邀请了在这一技术方案中重要的合作伙伴闲鱼团队分享这半年以来的通过flutter产出的业务结果以及对应的技术挑战。!(https://oscimg.oschin

简介：35岁左右对工程师而言是个不同寻常的年龄段。技术人有可能面临人生中的转型：从纯技术岗转向管理岗。也将面临诸多新的挑战，关于组建团队、领导以及KPI设置等。本文将讲述阿里资深技术leader张荣从去年1月底接手CRO线NLP算法团队以来，在团队组建、能力建设、以及管理上的一些思考。这些思考从实践中来，总结出一套方法论，希望能给予转型中的技术

AI面试智能体：重构招聘逻辑，破解传统招聘痛点在人才市场竞争加剧的当下，传统招聘面临诸多困境：岗位需求多变、候选人流动频繁、面试官标准不一、技术面复用成本高，核心痛点集中在“筛不完、问不准、选不对”，招聘“漏斗”存在严重的漏人、漏信息、漏判断问题。AI面试

AI时代的招聘破局：告别无效面试，重构精准与人效新范式在AI技术全面渗透的当下，企业招聘却陷入新的困境：简历与标准答案唾手可得，却始终难以精准识别真正适配的人才。核心问题早已不是信息获取，而是如何直击人才核心价值——提出关键问题、洞察答案背后的逻辑与潜力。

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招聘之路，步步惊心。一份过度包装的简历，一个口若悬河的面试者，都可能是一次团队资源的“冒险”。企业耗费心力，如同揭开一层层“美颜滤镜”，最终见面的，也许是惊喜，但更可能是“惊悚”。这不仅浪费了真金白银，更深深透支了团队管理的成本与耐心。为什么500强企业开

近日，天翼云数据管理服务（DMS）顺利通过中国信息通信研究院“SQL质量管理平台分级基础能力检验”专项评测。依据《大数据结构化查询语言（SQL）质量管理平台能力分级要求》标准，在SQL采集、审核、查询优化三大能力域，以及系统兼容性与平台基础能力方面，天翼云