程序员，我叫你一声你敢答应吗？孙悟空有真假，现在程序员也有真假。伪程序员冒充真程序员四处装逼。如何辨别“伪大神”程序员，不是就事看他是不是脱发、格子衫、粗黑框眼镜、黑色双肩包吗？此类玩笑在满程序员们的世界悄悄流行，这是对程序员的不了解，让媒体和很多职场人对这个群体充满着误解。现在我们邀请所有程序员朋友做一个测试，测一测你是不是真的程序员？参与＃真假程序员鉴别

在应届生找工作的时候，我们经常会见到一条招聘要求：要求实习经历。或者有实习经历者优先。为什么大部分公司在招聘时，都要求你必须有实习经历？商业项目与个人项目不同，一段实习经历，能够熟悉公司中成熟的规范化的整个开发流程。在大学中，当你编写网站时，你大概率编写的

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简历，是求职生涯中厚积薄发的成果，是展示自身价值的产品说明书。一份合格甚至优秀简历，是你的名片，用简练的语言，用直观的数字，将你自身的社会价值清晰体现出来，帮助你更大概率获取心仪岗位的面试机会。作为一个筛选过上万份简历，面试过小几百人的程序员岗位面试官，我的亲身体验是：招聘简历过多的时候，无论是面试官还是HR对每个简历上面停留的目光可能只有15秒。那

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现在不少计算机专业的学生看了招聘网站后都会发现PHP工程师招聘越来越多，而刚接触计算机的可能还不了解PHP到底是什么。几年大学下来学的C、C、JAVA、数据结构、编译原理等等等等，怎么没有PHP。需求高、工资高的ＰＨＰ到底是什么，我的学校怎么还不教。!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/13014eb5

IT技术潮流从来没有想今天这般风云变幻，城头变幻大王旗。对于科技人才来说，这是最好的时代，也是最坏的时代。新技能和工具的不断涌现对个人的学习能力是个极大的挑战，同时也意味着无限的机遇。最近科技招聘网站Dice对年度招聘数据进行了统计，给出了就业机会和薪水增长最快的十大IT技能排行榜（上图），Spark、Azure、Salesforce、大数据和JIRA分

我们是谁如题所示，中电科二级子公司，上班时间目前是上午8:30下午5:30，包三餐，团建偏红色性质的，具体有意向的可私聊。目前是刚启动新方向，想要入坑的要抓紧了！岗位薪资不限！！！不管你是互联网大佬还是幕后技术专家，都可以前来尝试！只要能力到位，薪资绝不含

在数字化浪潮席卷全球的今天，人才争夺战愈发激烈。如何在庞大的简历中迅速识别高潜人才、在有限时间内完成高质量筛选、在多元化的用人场景中保障评估标准统一？AI得贤招聘官作为行业顶尖的L5级别AIGC面试官，正为校招与社招场景下的招聘决策者，提供一套智能化、系统

2025年6月5日，近屿智能将重磅发布【第六代AI得贤招聘官】，正式拉开“拟人化智能交互”的面试新时代。这不仅是一次技术升级，更是一次关于人力资源未来的深度革新。第六代AI得贤招聘官，有何不同？这一次，我们面对的是一个真正“会交流、懂情绪、有判断”，理解人