Stella981 Stella981
4年前
SpeedPHP框架的百度BAE版本发布
目前百度BAE环境已经非常成熟,并且免费额度很大,比较适合各位使用,故推出百度BAE版本的SpeedPHP框架。演示地址:http://speedtest.duapp.com/(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttp%3A%2F%2Fspeedtest.duapp.com%2F)
花母 花母
2年前
ChatGPT 横空出世,大模型全面赋能,分享国内可用的ChatGPT小程序
ChatGPT作为一种新的Ai聊天机器人,能够满足用户多元化场景。如:Ai聊天、自动写文案、写代码、写论文、文案翻译、成为老师、翻译官等等第一步:关注公众号:智星AI小助手智星AI小助手采用大数据模型gpt能力,它可以完成所有各类场景对话,包括但不限于与
AI绘图实践-用人工智能生图助力618大促
现在各种AI大模型大行其道,前有GhatGPT颠覆了我们对对话型AI的原有印象,后有Sora文生视频,让我们看到了利用AI进行创意创作的无限可能性。如今各大公司和团队都争相提出自己的大模型,各种网页端和软件应用也极大地降低了我们使用AI作为生产力的门槛。我
AI全流程落地实战:从设计-开发-测试到运营一站式搞定(完结)
AI全流程落地:从技术到应用的深度剖析随着人工智能(AI)技术的飞速发展,其在各个领域的应用日益广泛,从智能制造到智慧金融,从智慧医疗到在线教育,AI正逐步改变着我们的生活方式和工作模式。本文将深入探讨AI全流程落地的技术细节,从需求分析、技术选型、数据准
近屿智能 近屿智能
1个月前
当AI成为同事:HR的“战斗力”正在被重新定义
当AI成为同事:HR的“战斗力”正在被重新定义过去十年,HR的竞争聚焦于勤奋度与沟通细致度;进入AI时代,竞争核心转变为能否让AI成为自身“战斗力”。行业调查显示,超68%的企业认为“AI正在改变招聘岗位结构”,超54%的招聘流程将实现自动化,HR的价值也
近屿智能 近屿智能
3星期前
告别“感觉选人”:AI面试重构招聘决策的精准内核
告别“感觉选人”:AI面试重构招聘决策的精准内核AI得贤招聘官75%的企业高管已将AI纳入核心战略,但“战略愿景”与“价值落地”之间仍存在明显断层——多数组织仅将AI用于HR流程自动化,却未触及招聘最核心的“判断与决策”环节。这让HR陷入两难:一边要承接高
近屿智能 近屿智能
3星期前
拒绝AI“无效忙碌”:招聘智能体的核心破局——让判断精准落地
拒绝AI“无效忙碌”:招聘智能体的核心破局——让判断精准落地AI得贤招聘官《哈佛商业评论》与斯坦福大学的联合研究揭示了一个尴尬现实:AI工具的普及让工作产出速度激增,但95%的组织并未收获可衡量的投资回报。“动作量暴涨,成就感停滞”,AI正以惊人效率制造大
数据堂 数据堂
1天前
数据驱动:智能手机如何借力高质量数据实现高速进化
从生成式AI热潮到端侧大模型的深度应用,智能终端已成为行业共识,头部厂商纷纷加大AI研发投入,一场以AI为核心的行业变革已然来临。在这一趋势下,高质量训练数据作为AI技术落地的核心基石,直接决定智能手机的智能体验与市场竞争力。