1inch是一个链上去中心化交易所（DEX）聚合器，它可以在单一交易内按最优策略将兑换拆分到多个DEX上执行，从而获得最佳的兑换比率。1inch智能合约已经在Gihub开源(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fgithub.com%2F1inchexchange%2F1in

之前我们创建索引，查询数据，都是使用的默认的分词器，分词效果不太理想，会把text的字段分成一个一个汉字，然后搜索的时候也会把搜索的句子进行分词，所以这里就需要更加智能的分词器IK分词器了。1\.ik分词器的下载和安装，测试第一：下载地址：https://github.com/medcl/elasticsearchanalysisi

在微服务架构中，需要几个基础的服务治理组件，包括服务注册与发现、服务消费、负载均衡、断路器、智能路由、配置管理等，由这几个基础组件相互协作，共同组建了一个简单的微服务系统。一个简答的微服务系统如下图：!(http://uploadimages.jianshu.io/upload_images/22795946b7c148110ebc56e.png

特斯拉正在大规模扩展其人形机器人擎天柱（Optimus）项目，启动史上最庞大的招聘计划。据其官网披露，本次招募岗位数量近80个，分布在美国四大核心制造基地，涵盖从AI核心算法到机器人制造工艺的全产业链岗位布局。其中超过66%的岗位聚焦于人工智能与机器人领域

昆仑万维SkyReels团队正式发布并开源全球首个采用扩散强迫框架的无限时长电影生成模型SkyReelsV2，其通过融合多模态大语言模型、多阶段预训练、强化学习与扩散强迫框架实现协同优化，推动视频生成技术进入新阶段。该模型聚焦解决现有技术在提示词遵循、视觉

4月21日，科大讯飞正式发布了最新一代大模型——讯飞星火X1，被誉为业内唯一依托纯国产算力进行深度推理训练的大模型，力图与OpenAI的o1以及DeepSeekR1一争高下。此次发布不仅在教育、医疗、司法等关键行业中表现抢眼，还凭借体量精简但能力强劲的特性

在企业招聘过程中，常见的挑战通常可归纳为三类：职位发布与简历收集流程繁琐、渠道分散；面试安排效率低且缺乏标准化的评估方式；招聘数据更新滞后，导致决策支持不足。正因如此，越来越多的企业开始借助招聘管理系统（ATS）来提升招聘工作的规范性和效率。一款优质的招聘

如果你有关注AI圈，一定对OpenAI的快速蜕变印象深刻——从专注科研的实验室，摇身一变成全球顶级消费产品公司，它的扩张速度堪称行业标杆。但最近《TheInformation》的报道，却让这家巨头陷入了尴尬的“身份危机”：每5个员工就有1个来自Meta，应

在竞争日益激烈的电机行业——无论是新能源汽车驱动电机、工业伺服系统，还是家电微电机——快交付、高质量、低成本已成为生存底线。而这一切的前提，是让生产过程“看得见、管得住、控得准”。然而，许多企业即便上了ERP，车间仍是一片“信息黑箱”。原因很简单：通用型系统不懂电机工艺，而手工操作注定滞后失真。

AI驱动招聘变革：从流程电子化到决策智能化的跨越AI得贤招聘官在数字化浪潮席卷各行各业的今天，人力资源领域的数字化转型早已不是新鲜话题。ERP系统的普及、自动化流程的搭建，让企业招聘摆脱了纯粹的纸质化办公，迈入了“流程电子化”的新阶段。然而，这种看似便捷的