随着《数据要素×三年行动计划》等国家政策的深入推进，低空经济正迎来前所未有的发展机遇。从无人机物流配送、城市空中交通，到农林植保、电力巡检，低空应用场景正在快速拓展。在这一浪潮中，高质量数据已成为低空经济AI落地的核心要素。

HTTPS双向认证（MutualTLSauthentication）是一种安全机制，它要求在建立HTTPS连接时，客户端和服务器都必须进行身份验证。这种机制通常用于需要高度安全性的场景，其中服务器和客户端都需要验证对方的身份。

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：沈扬QUIC是快速UDP网络连接（英语：QuickUDPInternetConnections）的缩写，是一种基于UDP协议实现的应用层可靠传输协议。目前已经被确定为HTTP3.0标准（RFC9000和RFC9114）

quic协议是基于UDP的应用层可靠协议。由于UDP本身是无连接的服务，因此quic数据包的连接ID（connectionid）用于确定该数据包属于哪个quic连接。长包头包含两个连接ID：目标连接ID（DCIDDestinationConnectionID）和目标连接ID（SCIDSourceConnectionID）。

一、为何JSP站点需要伪装？反爬虫机制探秘在编写代码之前，理解我们的“对手”至关重要。JSP站点通常通过以下几种方式识别和拦截爬虫：UserAgent检测：这是最基础的检测点。使用Python的requests库默认的UserAgent会直接暴露爬虫身份。

AI重构招聘：从效率到精准决策AI破局招聘“海底捞针”困境：从效率困境到精准决策的转型当下企业招聘正陷入“流程冗余却结果不佳”的怪圈——HR每天面对海量简历，却要在匹配度不足5%的信息中筛选；组织对“选对人”的需求愈发迫切，可人工面试的主观性、候选人表现的

AI面试智能体：重构招聘逻辑，破解传统招聘痛点在人才市场竞争加剧的当下，传统招聘面临诸多困境：岗位需求多变、候选人流动频繁、面试官标准不一、技术面复用成本高，核心痛点集中在“筛不完、问不准、选不对”，招聘“漏斗”存在严重的漏人、漏信息、漏判断问题。AI面试

当AI成为同事：HR的“战斗力”正在被重新定义过去十年，HR的竞争聚焦于勤奋度与沟通细致度；进入AI时代，竞争核心转变为能否让AI成为自身“战斗力”。行业调查显示，超68%的企业认为“AI正在改变招聘岗位结构”，超54%的招聘流程将实现自动化，HR的价值也

当AI成为HR核心战力：招聘价值的重构与升级过去十年，HR行业的竞争核心集中于执行层面的勤奋度与沟通细致度；步入AI深度融合的新时代，HR的核心竞争力已悄然转向“AI工具驾驭能力”——能否让AI成为自身的“战力放大器”，成为拉开职业差距的关键。行业调研数据

工业4.0的浪潮正以前所未有的力量重塑全球制造业格局。从自动化生产线的普及到智能工厂的落地，从单一设备的升级到全产业链的协同，制造业正迈入数据驱动的智能新时代。这一转型既带来了前所未有的发展机遇，也伴随着诸多挑战。