HyperledgerFabric支持在一组相同的机构之间的多通道部署，每个通道都相当于一个单独的区块链。Fabric的多通道特性不仅可以满足机构之间不同的数据共享需求，同时也可以提高整个Fabric网络的吞吐量。本文将演示如何使用HyperledgerFabric1.4.3搭建一个多通道的区块链网络、部署并访问链码。1、HyperledgerF

概述AzureDevOpsServer2019（之前的名称为TFS），作为微软AzureDevOps的企业私有（onpremises）服务器，是一个为开发团队提供软件协作开发管理的服务平台，在需求管理、代码管理、持续集成和交付、敏捷开发方面为软件开发团队提供全流程的技术服务。这一运行在企业内网中的开发服务器，由于具备入门门槛低、

一、背景ROMA承接很多复杂图表的渲染需求，在京东金融APP内，特别是首页首屏的图表，对图表渲染的及时性要求很高。近期业务反馈频繁重启时，首页的黄金走势图偶现渲染不出的问题，通过梳理图表的渲染流程，对缓存策略、视图加载和渲染过程进行了重构，确保渲染成功率，

AI得贤招聘官：智能招聘的高效解决方案在HR的工作场景中，招聘环节始终面临着信息繁杂与时间紧张的双重挑战。岗位需求愈发细化，候选人简历数量激增，沟通周期不断延长，导致HR大量时间被消耗在筛选、约面等流程中，不仅难以高效找到合适人才，还可能影响企业招聘口碑。

精准度重塑招聘行业：AI面试的技术突破与行业变革过去十年，招聘行业的竞争核心围绕“速度”展开：从熟人推荐到在线招聘平台，从简历海投到智能筛选，技术不断推高HR寻找人才的效率。但当岗位需求收缩、人才流动放缓，“速度”已不再是决定招聘成败的关键，能否“选对人”

AI重构招聘：从效率到精准决策AI破局招聘“海底捞针”困境：从效率困境到精准决策的转型当下企业招聘正陷入“流程冗余却结果不佳”的怪圈——HR每天面对海量简历，却要在匹配度不足5%的信息中筛选；组织对“选对人”的需求愈发迫切，可人工面试的主观性、候选人表现的

Neovim近期更新呈现“一稳一新”特点：2025年11月发布的v0.11.5聚焦稳定性修复，而预计2026年初推出的v0.12开发版则带来多项核心功能革新，二者分别适配生产环境与开发测试需求。v0.11.5作为0.11系列的补丁版本，无重大新功能，核心价

AI面试智能体：重构招聘逻辑，破解传统招聘痛点在人才市场竞争加剧的当下，传统招聘面临诸多困境：岗位需求多变、候选人流动频繁、面试官标准不一、技术面复用成本高，核心痛点集中在“筛不完、问不准、选不对”，招聘“漏斗”存在严重的漏人、漏信息、漏判断问题。AI面试

《月光宝盒千机变1429款》是一款面向PC端、集成了大量经典街机游戏的合集软件，主要满足80、90后玩家对童年街机厅的怀旧与重温需求。内容与游戏数量内置1429款经典街机游戏，包括《街头霸王》《拳皇》《合金弹头》《恐龙快打》《三国志》等，几乎涵盖了80、9

一、背景ROMA承接很多复杂图表的渲染需求，在京东金融APP内，特别是首页首屏的图表，对图表渲染的及时性要求很高。近期业务反馈频繁重启时，首页的黄金走势图偶现渲染不出的问题，通过梳理图表的渲染流程，对缓存策略、视图加载和渲染过程进行了重构，确保渲染成功率，