本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：云海背景：ssl证书之前是不支持公用的，不同的域名，如果引用同一本证书，是无法公用的，每个域名都要加载同一个证书，浪费内存新版本：在1.27.2版本中，nginx官方更新了ssl证书相关的实现，支持了ssl证书缓存共享

AI面试智能体在“全行业内卷”的今天，企业不能再靠“人海战术”或“经验主义”应对挑战。效率就是生命，人才就是竞争力。而在招聘这场没有硝烟的竞争中，谁能率先用上真正“精准高效”的AI面试官，谁就能赢得先机。精度高到能“支撑决策”的AI面试官招聘最怕的不是“招

AI得贤系列智能体：助力企业优化招聘流程企业招聘中，海量简历手动筛选耗时耗力、凭主观判断决策易出错等问题，常影响招聘质量与效率。近屿智能推出的AI得贤人才寻访智能体与第六代AI得贤招聘官AI面试智能体，依托大模型技术重构招聘全流程，通过“自动识人、精准沟通

近日，GITEXGlobal2025科技盛会在迪拜圆满落幕。中国电信以“连接智能未来，赋能数字生态”为主题，在这场全球科技盛宴中精彩亮相，全方位展示了其在云计算、物联网、视联网与数字安全等领域的尖端解决方案。会上，由天翼云全球首发的中国电信RaaS（机器人

在数字化交互日益重要的今天，用户对App的智能化期望越来越高。尤其是在社交、电商、客服等领域，AI对话能力不仅能显著提升用户体验，还能有效降低运营成本。但对于大多数开发团队而言，在现有App中融入AI对话能力面临诸多挑战：技术门槛高、开发周期长、模型选型复

AI招聘加速普及：传统招聘模式如何应对效率差距？HR数智研究院发布的《2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书》显示，AI招聘产品渗透率已达62%，30.8%的企业用AI提升初筛效率，21%的企业借助AI生成JD。这意味着企业间的招聘效率差距正被AI逐步

近日，国际数据公司IDC发布《IDCMarketScape:中国混合云AI智算平台2025年厂商评估》报告，从战略和能力维度对云服务商进行了综合评估。报告显示，中国电信天翼云在该评估中位列领导者类别，充分彰显了天翼云作为云服务国家队在混合云AI智算领域的核

AI招聘新趋势：从效率工具到决策引擎招聘领域正在经历深刻变革。数据显示，AI在人力资源场景中渗透率最高的正是“招聘与配置”环节，占比达34.9%，连续三个季度位居首位。这一现象表明，招聘已成为企业争夺AI红利的首要战场。在当前环境下，招聘作为HR最高频的工

随着《数据要素×三年行动计划》等国家政策的深入推进，低空经济正迎来前所未有的发展机遇。从无人机物流配送、城市空中交通，到农林植保、电力巡检，低空应用场景正在快速拓展。在这一浪潮中，高质量数据已成为低空经济AI落地的核心要素。

AI重构招聘：从效率到精准决策AI破局招聘“海底捞针”困境：从效率困境到精准决策的转型当下企业招聘正陷入“流程冗余却结果不佳”的怪圈——HR每天面对海量简历，却要在匹配度不足5%的信息中筛选；组织对“选对人”的需求愈发迫切，可人工面试的主观性、候选人表现的