本文通过accesstoken凭证的方式来讲解怎么调用，并一步步介绍如何获取企业微信API的corpsecret、corpid、accesstoken凭证以及怎么向企业微信的应用发送消息。企业微信API在线地址为：https://qiyeweixin.ap

作者：京东零售姜波前言本文主要针对供应链计划业务发展过程中系统产生的瓶颈问题的解决方案进行阐述，并且分享一些问题解决过程中用到的一些工具方法，希望对其他业务同类问题提供启发，原理细节不着重介绍，如有兴趣欢迎一起探讨。业务背景供应链计划业务目前数据库主要使用

作者：京东零售陈美航0前言在流量领域的转化分析、搜索推广算法及AI等数据分析应用场景中，流量资产的质量直接影响到业务的监测和运营。作为流量资产的基石，流量数仓在应对快速变化和多样化的业务需求时，如何在提高效率、优化用户体验和控制成本方面做到最佳？本文将方案

作者：京东零售韩艾引言多智能体的架构演进过程：第一阶段：B商城工单自动回复，LLM和RAG结合知识库应答，无法解决工具调用。第二阶段：京东招商站，单一Agent处理知识库问答和工具调用，准确率低&LLM模型幻觉，场景区分度差。第三阶段：京麦智能助手，引入m

作者：京东零售申磊一、开篇自LLM在自然语言处理等领域取得了瞩目成就之后，学术界积极探索生成式模型对搜广推系统的增强或改进方式\。下面，我将介绍在此文章发布之后的近期工作进展。本文进一步梳理了业务需求，并以此总结出核心技术点，针对CPS广告的特点，对前链路

在全球化竞争日益激烈的今天，跨国招聘已成为许多企业发展的关键环节。然而，时差、语言能力评估、候选人稳定性及法律合规问题，常常让HR陷入困境，AI得贤招聘官完美高效解决这些难题，助力企业实现招聘质量与效率的双重提升。为了让绝大多数中小企业将能够零成本体验AI

作者：京东零售王乐一、从一个请求来看网络分层原理1.1复杂的网络以下为一次请求过程中可能遇到的问题，预示着网络的复杂性。1.2如何简化复杂度为了简化网络的复杂度，网络通信的不同方面被分解为多层次结构，每一层只与紧挨着的上层或者下层进行交互，将网络分层，这样

AI得贤招聘官，重新定义校招与大规模初筛面试在当今招聘场景中，无论是连锁零售、制造业，还是金融、科技等专业性强、规模化招聘密集的行业，HR与业务部门共同面临三个核心难题：候选人质量难控、面试资源紧张、招聘流程效率低下。而AI得贤招聘官，正以其前沿的AI面试

京东零售：高雅薇1.背景介绍1.1.业务介绍A平台与B平台同属于同一系统链路上，前者主要致力于为用户提供注册入驻服务，后者则专注于提供具体业务操作服务。两者皆为运营人员所依赖的在线管理工具。1.2.现状分析目前这两个平台服务于同一业务方，且B应用的页面已经

作者：京东零售姜波前言本文主要针对供应链计划业务发展过程中系统产生的瓶颈问题的解决方案进行阐述，并且分享一些问题解决过程中用到的一些工具方法，希望对其他业务同类问题提供启发，原理细节不着重介绍，如有兴趣欢迎一起探讨。业务背景供应链计划业务目前数据库主要使用