招聘决策新变革：判断型AI的应用与价值招聘季来临，海量简历与转瞬即逝的优秀候选人，让招聘工作的速度与精准度面临双重考验。传统招聘中逐份翻阅简历、手动安排面试、协调面试官时间等模式，已难以适配当下高效招聘的需求。判断型AI的出现，推动招聘决策实现终极进化。近

每年校招季，大型企业往往要面对数千份甚至上万份简历的“轰炸”。传统招聘模式下，HR团队深陷重复性工作，将大量时间耗费在简历初筛与首轮面试中，不仅效率低下成为普遍痛点，更可能因人工筛选的主观性、疏忽性，让顶尖人才与企业失之交臂——这既是人力资源的无效损耗，更

AI面试智能体：降本增效的招聘新利器当预算遭遇腰斩：AI面试如何成为HR降本增效的“破局利器”？培训预算削减的背后，是时候重新审视招聘的真正成本。年底复盘，不少HR对着培训报表愁眉不展：预算花了近百万，员工满意度刚过及格线，业务部门还抱怨“培训没用”。降本

在这个深度伪造技术泛滥的时代，鉴伪需求已覆盖金融、媒体、政务、医疗等多个领域，从合同核验到音视频识别，本质都是通过捕捉“伪造痕迹”区分真伪，而这一过程离不开海量多场景数据的训练，数据的质量与数量直接决定鉴伪技术的识别精度，成为行业竞争的核心关键。

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：沈扬QUIC是快速UDP网络连接（英语：QuickUDPInternetConnections）的缩写，是一种基于UDP协议实现的应用层可靠传输协议。目前已经被确定为HTTP3.0标准（RFC9000和RFC9114）

系列导读：在上篇中，我们介绍了“多语言奇点”生态中的核心——代表人类逻辑的Phoenix（凤凰），以及负责底层执行的Rainbow（彩虹）。但这还不够。在AI时代，一个没有AI深度的编程生态是不完整的。今天，我们将目光投向这个架构图中最轻盈、却也最神秘的部

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：星空赶路者1.问题背景CDN线上有一些节点机器cpu存在突刺,都是在晚上业务高峰期才出现。该节点存在大量的小文件访问，使用了固态硬盘。经过线下压测模拟复现了线上的问题现象。2.问题原因通过工具发现cpu突刺时的堆栈信息

AI重塑人力资源：HR职能的进化与实践随着DeepSeek、ChatGPT等AI工具在企业管理中的快速普及，HR的工作模式正经历彻底变革，招聘、培训、绩效、员工关系等核心模块均在AI技术的推动下不断重塑。然而，同样应用AI，不同HR的工作成效却差异显著，核

告别“感觉选人”：AI面试重构招聘决策的精准内核AI得贤招聘官75%的企业高管已将AI纳入核心战略，但“战略愿景”与“价值落地”之间仍存在明显断层——多数组织仅将AI用于HR流程自动化，却未触及招聘最核心的“判断与决策”环节。这让HR陷入两难：一边要承接高

《终端永恒灭绝》是一款以环保和生存为主题的3D横向卷轴冒险手游，玩家将扮演地球上最后一只狐狸母亲，在人类肆虐、环境污染的末日世界中，竭尽全力保护并抚养三只幼崽，寻找最后的庇护所，体验生命与母性的脆弱与伟大。核心玩法探索与生存：在废墟、污染的森林、工业废墟等