1、大模型的概念大模型是指具有大规模参数和复杂计算结构的机器学习模型。这些模型通常由深度神经网络构建而成，拥有数十亿甚至数千亿个参数。大模型的设计目的是为了提高模型的表达能力和预测性能，能够处理更加复杂的任务和数据。大模型在各种领域都有广泛的应用，包括自然

1\.应用场景缓存：根据键值过期时间设置请求频率限制：比如短信验证码120秒内只能发送一次，则将标志性的keyvalue键值对设置过期时间为120秒，用户请求的时候判断一下【SETkeyvalueEX120NX】排行榜：利用zset数据类型计数器：利用INCRK

1.简单运用字符串类型格式化采用format()方法，基本使用格式是：转自<模板字符串.format(<逗号分隔的参数)调用format()方法后会返回一个新的字符串，参数从0开始编号。"{}：计算机{}的CPU占用率为{}%。".format("20161231","PYTHON",10)Out\10\:'2

如果两个表的相关列都是主键或具有唯一约束，创建的就是一对一关系。如果只有一列具有主键或唯一约束，则创建的时一对多关系关联字段的字符类型必须相同。1\.一对一关系USEHowiecreatetablepurchases(docentryintconstraintpk_prpr

如果两个表的相关列都是主键或具有唯一约束，创建的就是一对一关系。如果只有一列具有主键或唯一约束，则创建的时一对多关系关联字段的字符类型必须相同。1\.一对一关系USEHowiecreatetablepurchases(docentryintconstraintpk_prpr

STEM教育已在全球范围内被视作决定未来社会竞争力的关键要素，各个国家均将STEM教育提升至国家战略层面，伴随教育大模型从“通用对话”迈向“学科深度”，与STEM教育的融合也日益紧密。然而，要让大模型真正“懂公式、会推理、能出题”，首要条件便是海量、高质量且结构化的STEM学科数据。

近日，天翼云数据管理服务（DMS）顺利通过中国信息通信研究院“SQL质量管理平台分级基础能力检验”专项评测。依据《大数据结构化查询语言（SQL）质量管理平台能力分级要求》标准，在SQL采集、审核、查询优化三大能力域，以及系统兼容性与平台基础能力方面，天翼云

当AI成为同事：HR的“战斗力”正在被重新定义过去十年，HR的竞争聚焦于勤奋度与沟通细致度；进入AI时代，竞争核心转变为能否让AI成为自身“战斗力”。行业调查显示，超68%的企业认为“AI正在改变招聘岗位结构”，超54%的招聘流程将实现自动化，HR的价值也

当招聘工具开始“替你承担判断责任”，HR才真正回归价值创造AI得贤招聘官招聘做得再累，问题可能根本不在“人不够”。越来越多HR正在陷入一个怪圈：简历越收越多，面试越做越久，业务却依然觉得“招不到合适的人”。这不是HR不努力，而是招聘这件事本身已经发生了结构