作为一名程序员，我们每天都在与逻辑、抽象和自动化打交道。我们信奉“不要重复自己”的原则，热衷于用优雅的代码替代繁琐的人工操作。而现在，我们正在将这个原则推向其逻辑的终极终点：用我们创造的智能，来替代我们自身——这个星球上最复杂的“生物系统”。1.从自动化脚

一、目标分析与基础爬虫实现我们的目标是抓取喜马拉雅某个特定分类或播主下的音频列表及其元数据。一个最基础的爬虫通常会使用同步阻塞的方式，逐个请求页面或接口，这在效率上是无法接受的。二、性能优化实战我们将从连接管理、异步非IO、线程池、请求调度等方面系统性优化

10月17日，2025年IDC中国CIO峰会暨数字化转型年度颁奖典礼在上海隆重举行。本次峰会聚焦数字化转型的前沿趋势、实践案例与未来走向，汇聚众多行业领袖、企业CIO以及专家学者，全力搭建高端交流平台，共同探讨数字化发展新机遇，推动各行业数字化转型迈向更深

当AI在实验室里同时扮演着加速器与风险源的双重角色，我们该如何驾驭这股力量？近屿智能的AI大模型系列，正是这个时代的解题钥匙。2025年全球科研AI市场规模已达125亿美元。人工智能正以前所未有的力量重塑着科研模式——从海量数据分析到实验优化，从效率提升到

在全球化业务加速推进的今天，企业和开发者选择IMSDK时面临的最大挑战已从单纯的技术性能转向安全与合规这一更加复杂的领域。不同国家和地区对数据安全、用户隐私有着截然不同的法律要求，一次合规疏忽可能导致产品无法上架、业务全线停摆，甚至面临巨额罚款。本文我们将

AI得贤招聘官：当“AI员工”开始上班，招聘革命已在眼前未来的企业劳动力，将由人类员工与数字员工共同组成。这不是一句口号，而是一个正在加速到来的现实。从自动驾驶到AI客服，从智能设计到AI法律顾问，越来越多的“AI同事”开始走进企业。当他们不仅能工作，还能

看到交警戴上智能眼镜的那一刻，你的职业生涯正在面临一场革命。近日，广州交警一线警力开始配备新型智能眼镜，用于路面车辆查验工作。该眼镜具备车牌识别与比对功能，可快速判断车辆是否持有“十五运会”及“残特奥会”专用车证，实现高效放行。据交警部门介绍，以往通过警务

用AI破解招聘困局：重新定义高效精准的人才选拔校招季的深夜，办公室里总有HR对着成百上千份简历奋战，手边的咖啡续了一杯又一杯。“学历筛选反复核对、项目经历逐行研读、筛选标准来回调整”，成为许多HR的日常。可即便付出大量时间，招聘中的痛点依然突出：简历数量与

什么是实验的异质性1.如何理解实验结果中的指标变化当我们看到如下试金石实验指标结果时在进行分析前，可能我们的第一直觉是这样的经过异质性分析后，可能会发现实际情况是这样的2.概念解析与定义实验的异质性，一般被称为HTE（即HeterogeneousTreat

2025开放原子开发者大会于11月21日至22日在北京北人亦创国际会展中心成功举办。本届大会以“一切为了开发者”为主题，汇聚了来自全球的开发者、学术专家、开源先锋及社区代表，围绕技术实践、生态建设等多个维度展开深度分享与交流。大会设有开幕式暨前沿主论坛，以