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又好久没写东西了，写上一篇的时候还以为接下来的工作会轻松一些，结果未从我所愿呐，又是一阵忙碌。而这段时间穿插着做了很多12年淘宝校园招聘的前端面试，很多同学都有问到，学校里没有前端的课程，那如何学习JavaScript？我的回答是：读书吧！相对于在网上学习，在项目中学习和跟着有经验的同事学习，书中有着相对完整的知识体系，每读一本好书都会

在一场招聘浪潮到来前，HR常常被海量简历压得喘不过气；用人部门则困扰于面试效果无法统一；而求职者感受到的，是流程拖沓、反馈无踪、体验冰冷。但这一切，正在被AI得贤招聘官彻底改写。即日起，AI得贤招聘官限时开放：首批1000位候选人可享受L5级AI面试认知

在招聘节奏加快、人才争夺白热化的当下，越来越多的企业HR陷入了“招不全人、选不准人、面不完人”的困局。尤其在校招或大规模社招场景下，招聘量大、人手紧张、评估标准不统一，直接拖慢了招聘流程，降低了人才选拔质量。为了应对简历堆积如山、急需短期内完成销售岗位扩招

2025年以来，人工智能持续占据行业热度顶端，在"春招"市场中尤为凸显。招聘数据显示，深圳人工智能行业求职与招聘增速双居全国第一，杭州高新区开年已密集举办十余场AI专场招聘会，累计释放超1.2万个岗位；浙江慈溪等地传统制造企业为推进智能化转型，不惜以年薪超

在全球化竞争日益激烈的今天，跨国招聘已成为许多企业发展的关键环节。然而，时差、语言能力评估、候选人稳定性及法律合规问题，常常让HR陷入困境，AI得贤招聘官完美高效解决这些难题，助力企业实现招聘质量与效率的双重提升。为了让绝大多数中小企业将能够零成本体验AI

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