jabdp自定义流程(一)
1、概述工作流程是指企业(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttp%3A%2F%2Fwiki.mbalib.com%2Fwiki%2F%25E4%25BC%2581%25E4%25B8%259A)内部发生的某项业务从起始到完成，由多个部门、多个岗位、经多个环节协调及顺序工
Linux 运维是做什么的
!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/up25a98115c12319b11895484bc9dd5ecd170.png)Linux在现在社会发展是非常受欢迎的一个行业，对于从事Linux方面工作的人来说，属于互联网背后的英雄，没有他们的付出，就没有如今的互联网时代。而在Linux从事岗位之中，Linux运维工程师
2019年Android岗位BAT等大厂面试题，希望对新的一年的你有所帮助
2019年Android岗位BAT等大厂面试题知识点小结2019年了搜集了很多面试题，希望能对大家有所帮助1.View的绘制流程;自定义View如何考虑机型适配;自定义View的事件分发机制;View和ViewGroup分别有哪些事件分发相关的回调方法;自定义View如何提供获取View属
2019年Android岗位BAT等大厂面试题，希望对新的一年的你有所帮助
2019年Android岗位BAT等大厂面试题知识点小结2019年了搜集了很多面试题，希望能对大家有所帮助1.View的绘制流程;自定义View如何考虑机型适配;自定义View的事件分发机制;View和ViewGroup分别有哪些事件分发相关的回调方法;自定义View如何提供获取View属
AI 得贤招聘官：智能招聘的高效解决方案
AI得贤招聘官：智能招聘的高效解决方案在HR的工作场景中，招聘环节始终面临着信息繁杂与时间紧张的双重挑战。岗位需求愈发细化，候选人简历数量激增，沟通周期不断延长，导致HR大量时间被消耗在筛选、约面等流程中，不仅难以高效找到合适人才，还可能影响企业招聘口碑。
精准度重塑招聘行业：AI面试的技术突破与行业变革
精准度重塑招聘行业：AI面试的技术突破与行业变革过去十年，招聘行业的竞争核心围绕“速度”展开：从熟人推荐到在线招聘平台，从简历海投到智能筛选，技术不断推高HR寻找人才的效率。但当岗位需求收缩、人才流动放缓，“速度”已不再是决定招聘成败的关键，能否“选对人”
零售行业年招万人，AI得贤招聘官完美解决效率与质量两难问题
在零售行业，大规模招聘已是家常便饭。新店开业、促销旺季、节日人流高峰……动辄上千岗位，几周内完成人员到岗已成“硬指标”。但问题也随之而来：●面试赶工，招人却不靠谱●店长水平参差，难保质量●员工入职快，离职也快既要快，还要准，还要稳？人力资源能做到的极限在哪
谁又用AI赢麻了？——近屿智能教你掌握AI时代的立身之本
世界经济论坛在《2025年未来就业报告》中指出，到了2030年，AI将催生出1100万个全新岗位，同时也将替代900万个传统职位。这组数字揭示了一个深刻的现实：AI并非“取代人”，而是那些精通AI的人正在重塑职场格局。一、就业市场的加速分化高技能人才的大时
AI将在五年内摧毁近一半白领岗位，近屿智能教你如何赶上时代
据外媒Axios公布的对AnthropicCEO达里奥・阿莫代伊的采访内容，他发出警告：在未来五年，AI有很大可能摧毁近一半的初级白领岗位，致使失业率攀升至20%。阿莫代伊强调，AI技术的迅猛发展，正严重威胁着科技、金融、法律、咨询等领域的初级白领职业，且
