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Aimerl0
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4年前
网络渗透测试实验一
写在前面现在信安专业老师上课的考核方式也是与时俱进,要求大家都有自己的博客,然后作业啥的都推到博客上,就不用交纸质档或者电子档的作业了,十分省事且与时俱进,好评网络渗透测试实验一:网络扫描与网络侦察实验目的理解网络扫描、网络侦察的作用;通过搭建网络渗透测试平台,了解并熟悉常用搜索引擎、扫描工具的应用,通过信息收集为下一步渗透工作打下基础。系统环境
Stella981
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4年前
Hi
欢迎关注”生信修炼手册”!HiC技术的出现和发展掀起了三维基因组学研究的浪潮,该技术通量高,一次建库即可在全基因组范围内研究染色质三维空间结构,已经染色体空间互作关系,有助于更深层次地挖掘和了解基因的调控关系,本文整理了HiC数据分析相关的资料。首先是该领域的一些基本概念chromosometerr
Wesley13
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4年前
IP库购买需要注意哪些事项?
众所周知IP地址数据库在众多领域具有重要意义。互联网安全行业攻防定位方面,通过定位IP,确定网络攻击IP的来源,进行网络安全防御。如政府部门,通过定位网络攻击IP的地理位置,确定网络攻击的发起位置。互联网金融行业风险控制方面,互联网金融征信、反欺诈和位置核验。如保险公司,通过确定客户IP的位置,确定客户是否出现在常住地,从而降低信贷风险。互联网
近屿智能
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2个月前
HR进阶战略席位:AI面试引领招聘决策精准革命
HR进阶战略席位:AI面试引领招聘决策精准革命AI得贤招聘官75%的企业高管已将AI列为前三大战略重点,这标志着AI不再是单纯的工具升级,而是组织能力的深度重构。但现实却略显尴尬——真正认可“AI带来显著价值”的高管仍属少数。愿景与落地之间的鸿沟,正让HR
近屿智能
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1个月前
判断AI招聘系统成熟度的3个硬指标
判断AI招聘系统成熟度的3个硬指标AI得贤招聘官很多企业在选择AI面试系统、AI招聘系统时,核心疑问都聚焦于“准不准”。但在真正成熟的人才系统中,这个笼统问题已被拆解为更具体、可验证的三个核心指标:1.面试结果能否直接进入决策链条:若AI面试系统的打分仅能
近屿智能
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4星期前
当AI面试进入“深水区”:核心竞争力聚焦打分准确性与候选人体验
当AI面试进入“深水区”:核心竞争力聚焦打分准确性与候选人体验AI得贤招聘官全球领先的软件评测平台G2发布的报告指出,AI在HR领域的价值已从“智能功能”升级为深度嵌入招聘、评估与决策流程的“基础架构”。进入2026年,企业对AI招聘的期待不再局限于“提效
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4星期前
AI面试破局深水区:从工具迭代到价值重构
AI面试破局深水区:从工具迭代到价值重构AI得贤招聘官随着数字化转型进入深水区,AI技术在人力资源领域的应用早已超越“尝鲜”阶段,尤其是AI面试,正从简单的流程辅助工具,转变为重塑招聘生态、优化人才匹配效率的核心引擎。当企业招聘从“海量筛选”转向“精准识别
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3星期前
天翼云全面上线Moltbot,通过云主机、AI云电脑、息壤应用托管一键开启AI助手体验!
在人工智能从技术演示走向规模化商业应用的关键时期,一个核心挑战是如何将极客圈层的创新转化为企业级可用的稳健生产力。近期,在海外开发者社区引发现象级关注的开源AI智能体Moltbot(原Clawdbot),展示了个人AI助理的全新可能性。近日,天翼云宣布全面
万界星空科技
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3个月前
新一代智能化家用电器行业MES系统解决方案
对于竞争日益激烈的家用电器行业而言,实施MES已不再是“可选项”,而是提升核心竞争力、迈向高质量发展的“必选项”。它通过打通信息流,实现生产过程的精细化、透明化和智能化管理,最终帮助家电企业降本增效、提升品质,在市场中立于不败之地。
近屿智能
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3个月前
AI 面试官:掀起招聘效率革命,重塑人才甄选新生态
AI面试官:掀起招聘效率革命,重塑人才甄选新生态在如今竞争白热化的人才市场中,招聘效率直接决定企业能否抢占人才先机。但传统招聘模式早已陷入低效困境:HR每天要从数百份简历中筛选候选人,反复协调面试时间、重复性提问,还要在疲惫状态下进行主观评分,不仅消耗大量
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