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天翼云开发者社区
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1星期前
openresty中filter_by_lua使用
本文分享自天翼云开发者社区《》.作者:luckylyw1.bodyfilterbylua可能在一次请求中调用多次,跟响应数据量无关,取决于响应次数2.bodyfilterbylua多数时候离不开有headerfilterbylua辅助accessbylua
产品经理克星
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1星期前
AI淘汰倒计时,谁能笑到最后?
一场关乎企业存量的变革,正悄无声息地拉开帷幕......如今,AI已不再是“高精尖”的谈资,而是决定企业生死的倒计时。AI已经带来变革性影响,无数的可能性不再只是预测,而是现实。企业必须从“用AI工具”升级为“用AI重构业务”,否则将在存量竞争中被淘汰。政
近屿智能
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1星期前
AI 重塑 HR 招聘:AI 得贤招聘官的智能革新
AI重塑HR招聘:AI得贤招聘官的智能革新AI正深度渗透人力资源领域,从招聘到培训、绩效评估再到员工体验,HR全流程的AI转型已成为行业趋势。而在招聘环节,“选对AI工具并发挥其实际价值”成为HR部门面临的核心课题,近屿智能推出的第六代AI得贤招聘官・AI
近屿智能
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1星期前
招聘决策新变革:判断型 AI 的应用与价值
招聘决策新变革:判断型AI的应用与价值招聘季来临,海量简历与转瞬即逝的优秀候选人,让招聘工作的速度与精准度面临双重考验。传统招聘中逐份翻阅简历、手动安排面试、协调面试官时间等模式,已难以适配当下高效招聘的需求。判断型AI的出现,推动招聘决策实现终极进化。近
近屿智能
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1星期前
智能招聘革新:破解校招低效困局的核心方案
每年校招季,大型企业往往要面对数千份甚至上万份简历的“轰炸”。传统招聘模式下,HR团队深陷重复性工作,将大量时间耗费在简历初筛与首轮面试中,不仅效率低下成为普遍痛点,更可能因人工筛选的主观性、疏忽性,让顶尖人才与企业失之交臂——这既是人力资源的无效损耗,更
近屿智能
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1星期前
AI 面试官:掀起招聘效率革命,重塑人才甄选新生态
AI面试官:掀起招聘效率革命,重塑人才甄选新生态在如今竞争白热化的人才市场中,招聘效率直接决定企业能否抢占人才先机。但传统招聘模式早已陷入低效困境:HR每天要从数百份简历中筛选候选人,反复协调面试时间、重复性提问,还要在疲惫状态下进行主观评分,不仅消耗大量
产品经理克星
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1星期前
警用眼镜1秒识别车辆,背后隐藏的AI浪潮如何改变你的职业?
看到交警戴上智能眼镜的那一刻,你的职业生涯正在面临一场革命。近日,广州交警一线警力开始配备新型智能眼镜,用于路面车辆查验工作。该眼镜具备车牌识别与比对功能,可快速判断车辆是否持有“十五运会”及“残特奥会”专用车证,实现高效放行。据交警部门介绍,以往通过警务
产品经理克星
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1星期前
AI重塑世界?600家企业亮出底牌,背后暗藏这些机遇...
互联网之光博览会现场,600余家企业铺开一幅AI科技全景图,而你,是否已经准备好握住这把改变未来的钥匙?世界互联网大会乌镇峰会近日落下帷幕,但科技的余温未散。在“互联网之光”博览会上,40余个大模型、30余个智能体、20多项具身智能机器人同台竞技,勾勒出A
产品经理克星
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1星期前
AI岗疯了?AI应届生的“起薪通胀”来了
AI行业的薪资,已经“卷”到让人目瞪口呆。过去年薪80万是高管的待遇,如今——可能只是一个AI应届生的起点。“抢人大战”全面打响:AI岗供不应求脉脉发布了《2025年AI人才流动报告》数据显示:截至今年7月,脉脉上已有超1000家企业发布AI相关岗位超7.
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