作为一个技术架构师，不仅仅要紧跟行业技术趋势，还要结合研发团队现状及痛点，探索新的交付方案。在日常中，你是否遇到如下问题“业务需求排期长研发是瓶颈；非研发角色感受不到研发技改提效的变化；引入ISV团队又担心质量和安全，培训周期长“等等，基于此我们探索了一种新的技术体系及交付方案来解决如上问题。

1、入职有培训：其实就是老员工花60分钟，跟你讲公司的规章制度。2、公司90后居多：都是年轻精力充沛的，进来跟公司一起吃苦吧。3、公司有成长性：意思就是杂事特多，可以学到很多东西，但就是不精。4、面试结束回去等通知：别等了，90%石沉大海，年轻人换别家吧。5、薪资处于领先水平：公司给员工租的房子，可以免费住，省去住宿费比其它人公司好。6、

迁移学习(TransferLearning)转自：中国人工智能培训网链接：https://www.chinaai.org.cn/《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》指出：“新一代人工智能重大科技项目，聚焦基础理论和关键共性技术的前瞻布局，包括研究大数据智能、跨媒体感知计算、混合增强智能、群体智能、自主协同控制与决策等理论，研究知识计算引擎与知识服

前几天一篇公众号文章在朋友圈刷屏，一下戳中许多同行的泪点。这些程序员别看平时爱吹点牛逼，其实内心都很焦虑。!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/da004d303b2642ab85e0f7deb54de04c.jpg)到底何为“底层程序员”？像文章里那样，半路出家被线下培训班填鸭式教学，然后

曾记得几年前做培训老师的时候，在辅导学员Java面试题过程中，总是提醒学员“越是简单的面试题，其中的玄机就越多，需要学员有相当深厚的功力去面对”。多年从事程序开发以来，现在回头想想，还真是那么回事儿。今天转变一下分享角度，就不聊技术架构啦，咱们一起聊聊那些简单的程序代码背后。01.刚入猿门（懵懂的小白）多一点不行，少一点也不行。

收到不少童鞋的来信，其中以职业发展、技术成长的困惑居多。今天选择了一个颇具有代表性的问题：关于目前大热的AI入门学习，希望能帮助有同样问题的童鞋解惑指路。来信问题：25岁Java工程师如何转型学习AI？我是一名25岁的Java开发工程师。本科学习的专业是信息与计算科学（数学专业），因为对计算机方面感兴趣，之后培训学习了Java，所以现在从

触电事故是施工现场可能会遇到的安全隐患事故。遇到触电事故该如何急救是大到电企，小到每一位工人所必须重视的问题。广州华锐互动VR模拟触电事故急救演练系统在基于VR仿真技术，互联网技术基础上模拟施工作业时所突发的触电事故、触电发生后如何应急救援场景，让施工人员在虚拟环境中切身体验触电事故的各类场景，从而快速掌握如何急救处理能力。在虚拟环境中，VR会模拟各种触电场

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现如今，科技发展日新月异，作为新兴科技代表之一的AR/VR技术发展和应用十分火热。据权威机构发布的《IDC全球增强与虚拟现实支出指南》预测，2020全球年增强与虚拟现实（AR/VR）市场支出规模将达到120.7亿美元，2020年中国市场在AR/VR相关

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