2025年4月7日，国际数据公司（IDC）发布了2025年V1版IDC《全球人工智能和生成式人工智能支出指南》。2024年全球人工智能（AI）IT总投资规模为3,158亿美元，并有望在2028年增至8,159亿美元，五年复合增长率（CAGR）为32.9%。

字节跳动又有大动作！近日，字节跳动正式启动2026届TopSeed大模型顶尖人才校招计划，面向全球招募约30位顶尖应届博士，一场人才争夺战正式打响！早在3月，TopSeed就已开放研究型实习生招聘，此次校招更是涵盖大语言模型、机器学习算法和系统、多模态生成

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招聘进入AI时代！AI得贤招聘官第六代AI面试两年前，AI招聘还只是“尝鲜”；今天，它已成“必需品”。根据最新行业预测，到2026年，超过60%的招聘团队将依赖生成式AI管理海量任务。企业的竞争，已不再是“谁招到人”，而是“谁先用上AI招对人”。目前，AI

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：小谢不用谢GDB（GNUDebugger）是一个功能强大的调试工具，它可以用来调试C、C、ObjectiveC等多种语言编写的程序。调试core文件是GDB的一个重要功能，core文件是由操作系统生成的，它包含了程

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：zn1.问题某天，线上生成环境发现一个问题：某一台机器线上的nginx进程占用的内存是其他机器的2倍，尝试对nginx进行reload后，并没有恢复内存占用翻倍机器：正常机器：2.分析1.每次reload或者启动时wo

一.系统介绍：基于UniappTp6框架开发；客户移动端采用Uniapp开发，管理后台Tp6开发。支持微信公众号端、微信小程序端、H5端、PC端多端账号同步，可快速打包生成APP。为客户定制了完善的后台管理，不需要您掌握PHP，按照教程可便捷地安装并使用

当AI站上决策桌：HR如何用技术告别“凭感觉选人”AI得贤招聘官一份全球高管调查显示，超75%的企业领导者已将AI视作“同事”而非工具——它不再局限于表格制作、纪要生成，更开始深度参与人才判断：谁值得面试、谁具备录用价值、谁存在离职风险。当AI已然跻身招聘

2026招聘分水岭：AI重构决策型招聘新逻辑AI得贤招聘官2026年之前，招聘或许还能依赖经验支撑；但2026年之后，仅靠经验驱动招聘，终将陷入被动。2025年，不少企业已开启AI招聘的初步尝试，从生成招聘文案、自动回复候选人到简化流程，确实为HR减轻了部

从“流程数字化”到“生成式AI”：2026年招聘竞争的核心跃迁AI得贤招聘官不少HR正陷入一种矛盾困境：招聘系统日渐完善、流程愈发顺畅，招聘难度却逆势攀升——简历筛选效率显著提升，决策时反而愈发迟疑；面试轮次不断增加，评估标准却日趋分散；候选人对面试体验的