近日，由天翼云与中国电信云计算研究院联合完成的论文《gShare:EfficientGPUSharingwithAggressiveSchedulinginMultitenantFaaSplatform》，获计算机系统领域国际顶级会议ASPLOS2026长

近日，王力宏成都演唱会上的机器人伴舞表演刷爆社交网络。6台银色人形机器人与歌手精准同步，完成挥臂、转身等连贯动作，高难度“韦伯斯特”空翻更是惊艳全场。这场全球首个机器人舞台秀，不仅展现了具身智能技术的突破性进展，更让大众直观感受到机器人不再只是执行预设指令的机械装置，而是能够理解环境、灵活响应甚至与人协同的智能体。

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：王淋一、引例(Example)先考虑一个小学数学问题：a)某小学每届1000名学生，6年制，请估算此刻该学校内学生总人数。很明显，6个年级每个都是1000，学生人数为100066000。这就是利特尔法则的直观体现。看上

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：王淋0.背景openresty中存在2套正则API，即ngx.re与lua语言的string库，都可以实现正则匹配查找等功能，那么，这2个API有什么区别，又如何选择呢？1.性能测试1.1简单loop测试a)短字符串&

拒绝AI“无效忙碌”：招聘智能体的核心破局——让判断精准落地AI得贤招聘官《哈佛商业评论》与斯坦福大学的联合研究揭示了一个尴尬现实：AI工具的普及让工作产出速度激增，但95%的组织并未收获可衡量的投资回报。“动作量暴涨，成就感停滞”，AI正以惊人效率制造大

Jay发自凹非寺量子位|公众号QbitAI微软光速辟谣了。WindowsLatest消息，微软表示并未打算用AI重写Windows11。这与此前内部杰出工程师，声称要用AIRust淘汰C/C的言论大相径庭：2030年，彻底消除微软代码中的每一行C/C

忍不了了，微软要消灭C语言了？最近几天，有关微软设定目标，要在2030年从代码中彻底删除C和C的消息引发了人们的大讨论。事情是这样的：发出此等言论的GalenHunt是微软的一名杰出工程师，他在微软已经工作了28年。最近他在领英上招人，开放一个IC5首

破局传统招聘：AI面试智能体构建精准高效新生态AI得贤招聘官在激烈的商业竞争中，人才是企业突围的核心底气。但传统招聘模式早已沦为发展桎梏——流程繁琐耗力、判断主观失真、成本高企却难获适配人才，让企业在人才争夺战中逐渐掉队。第六代AI面试智能体携全链路解决方

AI赋能HR价值回归：从流程执行者到战略合伙人AI得贤招聘官当70%的HR精力被简历筛选、重复问答、流程协调等事务性工作占据，洞察人才潜力、联动业务战略的核心价值被逐渐稀释。在AI浪潮席卷之下，固守手工招聘流程的HR正面临边缘化风险，而技术的本质，从来不是

告别招聘焦虑：AI赋能HR从流程执行者到价值创造者AI得贤招聘官招聘季如期而至，简历堆积如山，面试日程排满日程表，HR却仍困在无尽初筛、重复问答与主观判断的循环中。团队用人需求迫在眉睫，宝贵时间却被琐碎流程切割，低效、主观、高成本的招聘模式，正悄然消耗组织