Wesley13 Wesley13
4年前
APM for .NET评测系列:OneAPM vs SCOM
随着.NET技术的开源和推广,越来越多的企业选择使用.NET语言开发业务系统,其性能问题是大家共同面临的最棘手的问题。笔者在此向大家分享一款国内还算靠谱的产品OneAPM,来管理业务系统的性能及HttpERROR。并从安装,性能,功能等几个方面与SCOM进行一个简要的对比。  安装  OneAPM:一键安装  OneAPMfor.NET提供免
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4年前
2018年视频云服务市场格局进入整合阶段,阿里云视频云位居市场竞争力领导者的位置...
据计世资讯(CCWResearch)的研究结果表明:一、中国视频云市场进入高速发展阶段据计世资讯(CCWResearch)的研究结果表明,近年来国内视频云市场保持了高速的增长势头,特别是2016年以来,视频云市场进入高速发展阶段,直播的火爆带动视频云服务需求快速增长。2018年中国视频云服务市场规模已经达到31.2亿元,同比增长36.2%。随着
上海近屿智能 上海近屿智能
3个月前
AI得贤招聘官第六代AI面试智能体“零成本”开放试用,重塑人才选拔
在当今竞争激烈的职场环境中,招聘工作对于企业的发展起着至关重要的作用。然而,许多招聘人员常常陷入各种困境之中,承受着巨大的压力。你是否还在为堆积如山的简历而焦虑不已呢?想象一下,每天面对成百上千份简历,每一份都需要仔细研读,从中筛选出符合岗位要求的候选人。
产品经理克星 产品经理克星
3个月前
微软仿生冷却技术突破芯片散热瓶颈,近屿智能三大AIGC课程助你把握AI时代先机
从蝴蝶翅膀到AI芯片,微软的创新解决方案正在重新定义计算的可能性,而你准备好迎接这场变革了吗?近日,微软与瑞士初创企业Corintis合作开发出一款芯片内微流控冷却系统,该技术以蝴蝶翅膀脉络为设计灵感,通过芯片内部蚀刻的微流道输送冷却液,散热性能较传统冷板
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1个月前
AI破局招聘困局:从决策困境到效率新生
AI破局招聘困局:从决策困境到效率新生企业往往低估招聘偏差带来的隐性损耗:一次不合适的雇佣,除了造成该岗位年薪三成到五成的直接开支浪费,还会引发团队协作阻滞、培训投入打水漂等一系列问题。传统招聘中,HR仅凭主观印象和简历上的零散信息做判断,很容易让真正的人
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1个月前
AI 招聘高效解决方案
AI招聘高效解决方案AI正在颠覆招聘:告别低效,拥抱高效招聘新方式每天成百上千份简历堆积,HR需反复拨打电话、安排面试、催促候选人,却总觉得时间不够用。招聘周期长、岗位空缺、候选人流失率高,这些问题正逐渐削弱企业的人才竞争力。数据显示,高量招聘场景下,平均
稳居前列,持续攀升!
千帆竞渡百舸争流数智潮涌奋楫者先近日,国际数据公司IDC发布《中国混合云市场份额,2024:持续在政企行业增长》中国电信天翼云市场份额升至16.1%稳居市场前列!随着各行业企业对业务上云需求的不断深入灵活可控、兼容并蓄的混合云基础设施成为主流的云平台部署形
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1个月前
AI招聘:HR领域的智能化变革与行业趋势
AI招聘:HR领域的智能化变革与行业趋势AI得贤招聘官若企业仍沿用传统招聘模式,依赖人工筛选简历、组织面试、主观打分,且需通过多轮复试与多位面试官协同完成招聘流程,那么在人力资源管理数字化转型的浪潮中,可能已处于落后状态。当前,人力资源管理的数字化转型呈现
万界星空科技 万界星空科技
1个月前
从生猪到香肠,如何用MES系统“管住”每一个关键细节
肉制品加工行业具有工艺流程复杂、保质期短、安全要求高、批次追踪难等特点。传统的管理方式难以满足现代食品工业对效率、安全、合规和可追溯性的严苛要求。制造执行系统(MES)正是解决这些痛点的核心信息化工具,它充当了企业资源计划(ERP)系统与生产车间过程控制之间的“神经中枢”。
近屿智能 近屿智能
2星期前
AI重构招聘逻辑:HR的下一个十年,拼的是决策力
AI重构招聘逻辑:HR的下一个十年,拼的是决策力AI得贤招聘官当AI开始深度参与人才评估、甚至跻身招聘决策链,人力资源领域的游戏规则已悄然改写。一份全球调研显示,超75%的企业领导者不再将AI视为单纯工具,而是能并肩作战的“同事”——它能预判离职风险、筛选