4月24日，国内最权威、最大规模的云原生应用大会——2019云原生产业大会在北京召开。本次大会上，中国信息通信研究院重磅发布了《云原生行业应用实践白皮书》和《无服务架构技术白皮书》两份白皮书。《云原生行业应用实践白皮书》系统阐述了云原生架构的主要技术、云原生技术的行业落地实践、云原生应用发展趋势和标准化建议。在金融行业落地实践中，蚂蚁金服的

不少单位已经开始复工了，跳槽季已经开始。虽说大多数互联网企业，像腾讯、字节跳动等，都已经开通远程面试环节，而且薪资有走高的趋势。但据目前看，面试难度大了许多，甚至有朋友面试后怀疑：自己真的落伍了？!(http://favorites.ren/assets/images/2020/it/kaikeba01.jpeg)比如，面试高级开发岗位时，面试官

大会介绍随着大数据影响力的不断扩张以及其相关技术的深入发展，大数据从互联网领域向其他行业急速蔓延，行业、金融、政府等领域爆发大数据风潮，大数据对传统行业的影响越来越深重。2015年，国务院常务会议通过了《“互联网”行动指导意见》，明确推进“互联网”促进协同制造、现代农业等11个重点领域，以“互联网”深度改造传统行业，数字驱动转型，促进产业跨

现象级国产开源大模型DeepSeek自推出以来，引发科技行业震荡，并迅速破圈，在各行业掀起前所未有的科技变革浪潮，其影响力快速跨越技术边界，成为业界瞩目的焦点。作为建筑行业物资物流领域的佼佼者，中铁物资集团有限公司（以下简称“中铁物资集团”）积极引入Dee

2025年，人工智能浪潮已从技术革新全面演进为产业与社会变革的核心驱动力，深刻重塑着全球人才市场的供需格局与价值定义。猎聘大数据研究院最新发布的《AI科技人才发展报告》揭示了AI人才市场的惊人变化，为求职者指明了最具价值的发展方向。AI职位爆发式增长，数据

AI招聘系统重塑招聘行业招聘领域的静默革命：AI重构人才选拔的底层逻辑招聘失误带来的成本损耗，远比企业想象中更为沉重。一次不当的雇佣决策，可能让企业承担该职位年薪30%50%的直接成本，还会引发团队士气低落、培训资源闲置等连锁问题。在传统面试模式里，HR仅

AI驱动招聘价值重构：从人才入口到组织效能的全链路升级当企业纷纷加码HR数字化转型，核心HR系统、工时薪资核算模块已逐步实现线上化，但作为人才供应链起点的招聘环节，却常陷入“高投入低产出”的困境：海量简历筛选耗费80%精力、面试评估依赖个人经验、优质候选人

来源：高端装备产业研究中心作者：太阳谷前言：卫星行业处于航天创新的前沿，随着越来越多的太空科技公司进入卫星市场(其中尤以商业近地轨道星座为主)，该行业正在经历快速的数字化转型。作为资本与技术密集型行业，其数字化转型的关键正是数字孪生技术。全球卫星产业发展目前，全球太空业务不断发展壮大，商业卫星行业继续占据主导地位。2022年6月29日，美国卫星工业协会

问答社区是用户在平台上获得信息的一种方式，一般问答社区适用于医疗行业，法律行业等专业领域的行业，可以划分为知识型分享社区的一种，用户提供提问，邀请回答，选择最佳回复，设置问题围观，也可以回复问题，参与到解答中，赢取奖励。这个场景下，悬赏问答可以让平台价值进