身为程序员，焦虑真是无处不在，就连看个综艺，也会突然被击中。脱口秀演员、前程序员庞博讲他的转行原因，反正我是深有共鸣。没有功劳薄，只有初生牛犊不怕虎，和新技术一起层出不穷的，是那些学东西更快的新人。不到30岁，就成为管理层上不去，基层干不下去的尴尬“老人”，可能是大家的普遍状态。!(https://oscimg

来自：CSDN，作者：有数可据链接：https://blog.csdn.net/juwikuang/article/details/100551050主要城市程序员工资!(https://oscimg.oschina.net/oscnet/f16647d88d12ef7

  Java的一个重要优点就是通过垃圾收集器(GarbageCollection，GC)自动管理内存的回收，程序员不需要通过调用函数来释放内存。因此，很多程序员认为Java不存在内存泄漏问题，或者认为即使有内存泄漏也不是程序的责任，而是GC或JVM的问题。其实，这种想法是不正确的，因为Java也存在内存泄露，但它的表现与C不同。  随着越来越多的服

许多刚毕业的IT猎头(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttp%3A%2F%2Fwww.youjobit.com%2F)大学生和毕业工作几年的职场人士都会有这样的感觉，就业与职业理想相差甚远，薪资待遇也与期望值有较大的差距。许多刚毕业的大学生和毕业工作几年的职场人士都会有这样的感觉，就业与职业

几年前，对开源DevOps人才的需求相对较低。但今年，招聘模式发生了巨大变化。公司需要具备这些技能的开发人员，他们不仅能够维护遗留工作负载的性能，还能够为数字转换提供敏捷和响应性的操作。根据Linux基金会的《2020年开源就业报告》（该报告调查了开源人才的需求和开源专业人士的趋势），DevOps目前的需求很大，而且没有放缓的迹象。https

流行框架：框架就是开发人员定义好的一套模板，程序员只需要往模板中添加响应的代码即可，填完代码，项目就完成了。所以框架存在的意义以及我们学习框架的目的就是想办法能够让程序员快速的完成整个项目的开发。下面我来对各大流行框架做个梗概：Struts先说第一个框架Struts,它是干嘛的，原来我们写Servlet的时候不停的用Request,R

就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。总结一下2020面试的感受：无论一面还是二面，都很考验Java程序员的技术功底！！最近我整理了一份复习用的面试题及面试高频的考点题及技术点梳理成一份“Java程序员高频面试解析及知识点体系笔记.pdf（实际上比预期多花了不少精力），包含集合，JVM，并发编程、Spring，MyBatis，微服务，Redi

招人难，耗费心力；留人难，充满变数；培养人，更是道阻且长。而身处其中的HR，常常陷入一种无声的困境：投入大量时间与资源，却难以将“人”的精准识别与甄选，转化为可衡量、可复制的科学决策。当人才的潜力被埋没在模糊的印象和低效的流程中，组织的竞争力正悄然流失。但