推荐
专栏
教程
课程
飞鹅
本次共找到2824条
流程优化
相关的信息
Stella981
•
4年前
Node.js 应用故障排查手册 —— 综合性 GC 问题和优化
楔子本章前面两节生产案例分别侧重于单一的CPU高和单一的内存问题,我们也给大家详细展示了问题的定位排查过程,那么实际上还有一类相对更复杂的场景——它本质上是V8引擎的GC引发的问题。简单的给大家介绍下什么是GC,GC实际上是语言引擎实现的一种自动垃圾回收机制,它会在设定的条件触发时(比如堆内存达到一定值)时查看当前堆上哪些对象已
京东云开发者
•
3个月前
前端部署新方案-技术篇(总体架构设计)
一、背景ROMA承接很多复杂图表的渲染需求,在京东金融APP内,特别是首页首屏的图表,对图表渲染的及时性要求很高。近期业务反馈频繁重启时,首页的黄金走势图偶现渲染不出的问题,通过梳理图表的渲染流程,对缓存策略、视图加载和渲染过程进行了重构,确保渲染成功率,
京东云开发者
•
3个月前
详解ROMA中复杂图表的渲染实现
一、背景ROMA承接很多复杂图表的渲染需求,在京东金融APP内,特别是首页首屏的图表,对图表渲染的及时性要求很高。近期业务反馈频繁重启时,首页的黄金走势图偶现渲染不出的问题,通过梳理图表的渲染流程,对缓存策略、视图加载和渲染过程进行了重构,确保渲染成功率,
京东云开发者
•
2个月前
JDD Oxygen智能零售论坛 | 《大模型时代的广告营销变革与实践》
核心观点1.通用大模型想解决营销领域问题需向垂类模型转型。“全才”通用大模型难覆盖广告营销全流程,需升级为“懂营销”的垂直模型,实现从“知道”到“落地执行”的三维跨越。2.广告智能体破解传统投放门槛高效果不稳定难题。把简单留给客户,让复杂交给AI。传统投放
近屿智能
•
2个月前
AI 得贤招聘官:智能招聘的高效解决方案
AI得贤招聘官:智能招聘的高效解决方案在HR的工作场景中,招聘环节始终面临着信息繁杂与时间紧张的双重挑战。岗位需求愈发细化,候选人简历数量激增,沟通周期不断延长,导致HR大量时间被消耗在筛选、约面等流程中,不仅难以高效找到合适人才,还可能影响企业招聘口碑。
近屿智能
•
1个月前
AI 重构招聘:从效率到精准决策
AI重构招聘:从效率到精准决策AI破局招聘“海底捞针”困境:从效率困境到精准决策的转型当下企业招聘正陷入“流程冗余却结果不佳”的怪圈——HR每天面对海量简历,却要在匹配度不足5%的信息中筛选;组织对“选对人”的需求愈发迫切,可人工面试的主观性、候选人表现的
近屿智能
•
1个月前
当AI成为同事:HR的“战斗力”正在被重新定义
当AI成为同事:HR的“战斗力”正在被重新定义过去十年,HR的竞争聚焦于勤奋度与沟通细致度;进入AI时代,竞争核心转变为能否让AI成为自身“战斗力”。行业调查显示,超68%的企业认为“AI正在改变招聘岗位结构”,超54%的招聘流程将实现自动化,HR的价值也
近屿智能
•
3星期前
告别“感觉选人”:AI面试重构招聘决策的精准内核
告别“感觉选人”:AI面试重构招聘决策的精准内核AI得贤招聘官75%的企业高管已将AI纳入核心战略,但“战略愿景”与“价值落地”之间仍存在明显断层——多数组织仅将AI用于HR流程自动化,却未触及招聘最核心的“判断与决策”环节。这让HR陷入两难:一边要承接高
近屿智能
•
3星期前
招聘决胜起跑线:AI重构决策级招聘新范式
招聘决胜起跑线:AI重构决策级招聘新范式AI得贤招聘官HR们正面临一个隐性危机:招聘已从“流程执行”变成“高风险决策”。候选人数量爆炸、岗位要求细分、业务周期压缩,可面试仍依赖个人经验与主观判断——一旦选错人,代价远非“再招一次”,而是业务延误、团队失衡,
近屿智能
•
2星期前
AI浪潮下的HR生存战:淘汰还是升级,关键看这一步
AI浪潮下的HR生存战:淘汰还是升级,关键看这一步AI得贤招聘官当AI智能体从冰冷工具进化为能独立思考、自主执行的“数字员工”,人力资源领域的无声革命已然来临。事务型、经验型、非数据驱动的HR正被时代浪潮推向边缘,依赖人工筛选、主观判断与机械流程的传统招聘
1
•••
211
212
213
•••
283