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2年前
浅谈 2022 前端工作流中全流程多层次的四款测试工具
在应届生找工作的时候,我们经常会见到一条招聘要求:要求实习经历。或者有实习经历者优先。为什么大部分公司在招聘时,都要求你必须有实习经历?商业项目与个人项目不同,一段实习经历,能够熟悉公司中成熟的规范化的整个开发流程。在大学中,当你编写网站时,你大概率编写的
Wesley13 Wesley13
4年前
Canal+Otter
数据库同步中间件CanalOtter前日篇(2)MySQLInnoDB架构体系!这里写图片描述(https://static.oschina.net/uploads/img/201712/13102527_0Qct.jpg)MySQL体系前
Wesley13 Wesley13
4年前
Canal+Otter
数据库同步中间件CanalOtter前日篇(2)MySQLInnoDB架构体系!这里写图片描述(http://static.oschina.net/uploads/img/201604/24113828_GCwY.jpg)MySQL体系前端
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1个月前
近屿智能宠粉惊喜:10000 次第六代AI得贤招聘官AI面试智能体免费送
近屿智能宠粉福利重磅上线!即日起面向审核客户免费送出10000次AI得贤招聘官第六代AI面试智能体使用权限!本次宠粉礼包包含10000次AI面试(含L5级别AI面试和L6级别AI面试)、14天AI招聘智能体使用权以及10000次各种测评(AI英语测评在线
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4星期前
免费AI面试工具,真能担起“精准选才”的重任吗?AI得贤招聘官AI面试智能体给你答案
在当今时代,降本增效已成为企业一致追求的核心目标,此时,“免费”一词宛如散发着魔力的诱饵,极具蛊惑性。然而,招聘决策绝非儿戏,它紧密关联着团队的构建与业务的兴衰。一位有责任感的HR负责人在面对免费的招聘工具时,都必然会陷入深思,忍不住发出这样的疑问:这看似
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3星期前
招聘效率坍塌?AI+真人面试已成主流,你还在用石器时代的方法选人?
在这场愈演愈烈的人才战争中,你的招聘武器库更新了吗?当竞争对手的AI面试官已能高效初筛、无情淘汰时,你是否依然深陷在手动筛选的琐碎里,困在主观判断的疑虑中,疲于在业务部门的催促间奔命?这并非遥远的警示,正是许多招聘负责人每天必须面对的真实困境。据最新行业数
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2星期前
AI得贤招聘官第六代AI面试智能体“零成本”开放试用,重塑人才选拔
在当今竞争激烈的职场环境中,招聘工作对于企业的发展起着至关重要的作用。然而,许多招聘人员常常陷入各种困境之中,承受着巨大的压力。你是否还在为堆积如山的简历而焦虑不已呢?想象一下,每天面对成百上千份简历,每一份都需要仔细研读,从中筛选出符合岗位要求的候选人。
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3天前
AI 得贤招聘相关智能体:助力企业应对低利润时代招聘挑战
在利润微薄、资源紧张的市场环境中,企业对“投入产出比”的要求愈发严格。人力资源工作的核心指标,已从“招聘人数”“培训次数”转向“人力资源投入为企业创造的可量化经济价值”。而AI技术的深度赋能,正为这一需求提供解决方案。一、第六代AI得贤招聘官AI面试智能体
TiDB体系架构
TiDB体系中三大组成部分:PD、TiDBServer、TiKV
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4个月前
首秀!近屿智能第六代AI面试官发布会诚邀你参与——揭晓 “拟人化智能交互” 奥秘
2025年6月5日,近屿智能将重磅发布【第六代AI得贤招聘官】,正式拉开“拟人化智能交互”的面试新时代。这不仅是一次技术升级,更是一次关于人力资源未来的深度革新。第六代AI得贤招聘官,有何不同?这一次,我们面对的是一个真正“会交流、懂情绪、有判断”,理解人