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3个月前
Micro框架:让程序语言学会"混搭"的艺术
在编程世界里,每种语言都有自己的特长,但有时候我们需要让不同的语言协同工作。这就好比让来自不同国家的人一起完成一个项目,需要解决"语言沟通"的问题。今天,我们就来聊聊OSE开发环境中的Micro微语言框架——这个让程序语言实现"混搭"的神奇工具。什么是Mi
产品经理克星 产品经理克星
3个月前
近屿智能:抓住AI时代新机遇,从政策东风到技能提升
近日,《机械行业稳增长工作方案(2025—2026年)》《关于深入实施“人工智能”行动的意见》《深入推动服务型制造创新发展实施方案(2025—2028年)》三大政策“大礼包”重磅发布,为中国制造业的智能化转型注入强心针。其中,人工智能作为新一轮科技革命的
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3个月前
政策东风劲吹,近屿智能三大AIGC课程助你抢占AI时代先机
面对国家政策的强力加持,你准备好了吗?近日,国家接连发布《机械行业稳增长工作方案(2025—2026年)》、《关于深入实施“人工智能”行动的意见》、《深入推动服务型制造创新发展实施方案(2025—2028年)》三大政策,为中国制造业的智能化转型注入一剂强
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3个月前
AI 得贤招聘官:智能招聘的高效解决方案
AI得贤招聘官:智能招聘的高效解决方案在HR的工作场景中,招聘环节始终面临着信息繁杂与时间紧张的双重挑战。岗位需求愈发细化,候选人简历数量激增,沟通周期不断延长,导致HR大量时间被消耗在筛选、约面等流程中,不仅难以高效找到合适人才,还可能影响企业招聘口碑。
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3个月前
AI 重塑招聘格局,传统招聘模式面临转型挑战
AI重塑招聘格局,传统招聘模式面临转型挑战2026年,人力资源行业正迎来关键性变革,AI已从可选工具转变为招聘工作的中坚力量。全球调研显示,75%的企业决策者预计,到2026年超过一半的常规HR任务将由AI处理。传统人工招聘“凭经验选人”的模式,正逐步被智
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1个月前
拒绝AI“无效忙碌”:招聘智能体的核心破局——让判断精准落地
拒绝AI“无效忙碌”:招聘智能体的核心破局——让判断精准落地AI得贤招聘官《哈佛商业评论》与斯坦福大学的联合研究揭示了一个尴尬现实:AI工具的普及让工作产出速度激增,但95%的组织并未收获可衡量的投资回报。“动作量暴涨,成就感停滞”,AI正以惊人效率制造大
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1个月前
AI赋能HR价值回归:从流程执行者到战略合伙人
AI赋能HR价值回归:从流程执行者到战略合伙人AI得贤招聘官当70%的HR精力被简历筛选、重复问答、流程协调等事务性工作占据,洞察人才潜力、联动业务战略的核心价值被逐渐稀释。在AI浪潮席卷之下,固守手工招聘流程的HR正面临边缘化风险,而技术的本质,从来不是
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3星期前
会员+打赏+红娘抽成——婚恋交友系统小程序源码已内置全套盈利模型!
低成本入局×多元变现×快速回本你的婚恋创业最优解!谁适合这套“自带印钞机”的婚恋源码?🚀创业者:低成本启动婚恋项目,6小时部署,7天上线,30天开始盈利💼婚介机构:从线下转向线上,用小程序承接客户,红娘服务数字化👩‍💻开发者/工作室:接外包项目时直
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3星期前
AI面试智能体:破解年底招聘困局的核心利器
AI面试智能体:破解年底招聘困局的核心利器AI得贤招聘官“金九银十”落幕,招聘工作非但不能松懈,反而要直面年底更严峻的挑战。核心员工流动、为明年储备人才、候选人持观望态度等待年终奖等问题交织,让HR陷入一场隐蔽且焦灼的人才储备战。现实困境愈发突出:简历筛选