Kong是Mashape开源的高性能高可用API网关和API服务管理层。自2015年在github开源后，广泛受到关注。它基于OpenResty，进行API管理，并提供了插件实现API的AOP。Kong的插件机制是其高可扩展性的根源，Kong可以很方便地为路由和服务提供各种插件，网关所需要的基本特性。Kong支持特性：云原生:与平台无关，K

springCloud是一个基于SpringBoot实现的云应用开发工具，它为基于JVM的云应用开发中的配置管理、服务发现、断路器、智能路由、微代理、控制总线、全局锁、决策竞选、分布式会话和集群状态管理等操作提供了一种简单的开发方式。SpringCloud与Dubbo对比提到Dubbo，我想顺便提下ESB，目前央视新华社也在用ESB来做任务编排，

本文我们主要介绍一下NavicatMySQL在连接Linux下的MySQL时出现的问题的解决方案，它是一套功能强大的MySQL资料库伺服器管理及开发工具，可以用于在任何3.21或以上的MySQL版本，并支援最新版MySQL的大部份功能，包括触发器、预存程序、函式、事件、检视、管理使用者等等。NavicatMySQL适用于三种平台

　　在工作过程中，由于经常要提版本给测试，再由测试负责发布，经常会出现，提测一个产品，需要发布多个服务，包括网站，网站的服务，网站的后台管理已经后台管理的服务。总之，一次提测，要发布的东西会非常多，开发麻烦，测试更加麻烦，所以为了解决这个问题，决定采用Jenkins来实现一键发布。一、安装Jenkins　　Jenkins下载地址：https

本文为Serverless社区成员撰稿。作者云洋，从事信息管理工作，多年电子政务信息系统建设管理经验，对Serverless技术和架构有浓厚兴趣。这个假期挺长的，不过有幸在腾讯云Serverless在线直播里看到了Serverless的相关课程，从第一期学完，还是凭添了很多学习乐趣。前面三节课学了一些Serverless的基本

AI浪潮下的HR生存战：淘汰还是升级，关键看这一步AI得贤招聘官当AI智能体从冰冷工具进化为能独立思考、自主执行的“数字员工”，人力资源领域的无声革命已然来临。事务型、经验型、非数据驱动的HR正被时代浪潮推向边缘，依赖人工筛选、主观判断与机械流程的传统招聘

一、背景ROMA承接很多复杂图表的渲染需求，在京东金融APP内，特别是首页首屏的图表，对图表渲染的及时性要求很高。近期业务反馈频繁重启时，首页的黄金走势图偶现渲染不出的问题，通过梳理图表的渲染流程，对缓存策略、视图加载和渲染过程进行了重构，确保渲染成功率，

传统MES（制造执行系统）主要解决的是“流程可视化”和“数据采集”问题，而万界星空科技AI智能化MES则在此基础上，通过引入AIAgent、大数据分析和机器学习，解决了“数据如何转化为决策”的问题，从而实现从“描述发生了什么”到“诊断为何发生”、“预测将会发生”乃至“自主决策如何优化”的跨越。​

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招聘决胜起跑线：AI重构决策级招聘新范式AI得贤招聘官HR们正面临一个隐性危机：招聘已从“流程执行”变成“高风险决策”。候选人数量爆炸、岗位要求细分、业务周期压缩，可面试仍依赖个人经验与主观判断——一旦选错人，代价远非“再招一次”，而是业务延误、团队失衡，