推荐
专栏
教程
课程
飞鹅
本次共找到338条
devops
相关的信息
Stella981
•
3年前
CODING DevOps 系列第六课:IT 运维之智能化告警实践
IT运维告警现状目前IT运维领域保证服务运行正常的主要方法是对相关运维指标进行实时监控,并根据经验设定一些规则,通过将实时监控的数据与规则进行对比,当某个指标监控值不符合设定的规则时,则判定为异常的状况,这样的话就会发送对应的告警到告警平台。告警平台收到通知后,会分配给对应的运维人员进行处理,运维人员去根据告警信息来排查,最终定
Wesley13
•
3年前
CICD实战——服务自动构建与部署
导语随着微服务、容器、云计算的发展,近些年DevOps、CI/CD等概念越来越多地映入大家的眼帘。许多开发团队都希望应用这些理念来提高软件质量和开发效率,工欲善其事必先利其器,什么样的工具才能够满足开发者的需求?TARS作为一套优秀的开源微服务开发运营一体化平台,拥有多语言、高性能、敏捷研发、高可用等特点。那么TARS是否能够完美支持D
Wesley13
•
3年前
CICD实战——服务自动测试
导语随着微服务、容器、云计算的发展,近些年DevOps、CI/CD等概念越来越多地映入大家的眼帘。许多开发团队都希望应用这些理念来提高软件质量和开发效率,工欲善其事必先利其器,什么样的工具才能够满足开发者的需求?TARS作为一套优秀的开源微服务开发运营一体化平台,拥有多语言、高性能、敏捷研发、高可用等特点。那么TARS是否能够完美支持D
Stella981
•
3年前
618大促,电商企业如何拔得头筹,“敏捷+ DevOps”有话说
前言当今企业发展不再以大为目标,而更多追求强和快,因为只有后者才能适应时代变化让企业处以不败之地,我们称这个时代为快鱼吃大鱼的时代,追求快和强也是企业的新形态。传统行业小到菜场经济,大到航空航天,在逐步被互联网和创新颠覆。由于数字化、智能化给企业发展和管理带来的竞争压力,更多以敏捷为起点的跨职能协作正在逐步发展,特别是电子商务领
Stella981
•
3年前
Gdevops峰会:关于DevOps、AIOps、数据库的这些坑,你需要知道!
2020年,Gdevops全球敏捷运维峰会开启了传播前沿技术、助力技术人成长进阶、促进跨界交流合作的第五个年头。依托迄今成功举办的17场大会在分享议题上的精心打磨、在技术圈子里的口碑传播,Gdevops在展开新一年技术巡演中邀请到更顶级的嘉宾阵容,将带来更重磅的科技成果与独家实践。2020Gdevops全球敏捷运维峰
可莉
•
3年前
2020 年开源工作岗位报告出炉:DevOps 人才需求激增,开源土壤持续匮乏
Linux 基金会和edX 的报告还研究了COVID19 对开源技术产业的影响。通过开源实现大规模创新的非营利组织Linux基金会和值得信赖的学习平台edX(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fwww.edx.org%2F)发布了2020年开源工作岗
Wesley13
•
3年前
2021年,是时候把技术债务管理提上日程了
开发人员面临着前所未有的压力:从传统的基础设施转移到现代的基础设施,减少效率低下的情况,并创建构建客户满意度和增加收入的产品。许多企业都在以DevOps的思维方式前进,但在他们前进的过程中,他们可能会忘记一件事,技术债务。的确,开发者可能会快速移动并破坏某些内容,但却从未真正去修复它们。因此,技术债务的积累,导致工程生产力的下降和生产成本的上升。
Stella981
•
3年前
Kubernetes 学习1 Devops 核心要点和k8s架构概述
一、概述 1、我们以往在去实现安装部署应用程序时我们要去实现部署实现应用手动去做会非常麻烦,所以我们后来便有了工具,像ansible等等,这个工具其实就是一个应用编排工具。他能够安装,配置,服务启动,甚至能够让你按照所定义的Playbok完成对多种应用程序在实现有依赖关系时将我们手工需要配置的工作反应在ansible配置文件playbox中,让其按照p
Wesley13
•
3年前
2020自动化测试岗位需求的7项必备技能(更新版)
随着敏捷和DevOps等新时代项目开发方法逐渐取代旧的瀑布模型,测试需求在业界不断增长。测试人员现在正在与开发人员一起工作,自动化测试在许多方面极大地取代了手动测试。如果您是自动化测试领域的新手,刚雇用您的组织将期望您快速,开箱即用,并能够检测到错误或提供没人想到的解决方案。但是,仅凭测试的基础知识,您将如何成为一名成功的,不同于前任的测试自动化工程师?成为
陈哥聊测试
•
11个月前
应对 DevOps 中的技术债务:创新与稳定性的微妙平衡
技术债务如果得到有效管理,可以成为短期内优化交付速度和创新的工具。
1
•••
32
33
34