OkHttp 通用抓包方式分析,以某小视频App为例
一、目标太难了,这年头抓包越来越难了,某小视频更新频发,我们之前屏蔽QUIC的方案貌似也失效了。幸好我们还有OkHttpLoggerFridaTIP:v9.10.10.22596着急的同学可以直接拉到后面,加入知识星球取js吧。有理想的同学建议好好研究下原理,下次就可以自己适配了。二、步骤原理分析在这篇文章里面我们分析了v8.0使用
待兔 待兔
4年前
ThreadLocal源码分析
最近在学多线程并发的知识,发现好像ThreadLoca还挺重要,决定看看源码以及查找各方资料来学习一下。ThreadLocal能够提供线程的局部变量,让每个线程都可以通过set/get来对这个局部变量进行操作,不会和其它线程的局部变量进行冲突,实现了线程的数据隔离。首先是ThreadLocal的结构:每个Thread维护一个ThreadLocalMap,这个
QW54787715 QW54787715
4年前
做运维的如何利用自己手里的资源增加收入,发财记得感谢我。
现在很多做技术开发的人都会找兼职给外面接点活赚点零花钱,目前这个市场还是狼多肉少,很难接到赚钱的单子。不妨多找一些方法,我这给大家介绍一个好渠道。如果在公司做运维工作有维护服务器资源的不管是阿里云腾讯云,只要你能登陆账号就可以公司采购完的订单是可以关联给代理商的,以阿里云为例,在控制台企业合作伙伴项目进去以后你能看到最近购买的订单,每一个订单后面都是有一
Stella981 Stella981
4年前
Android端IM应用中的@人功能实现:仿微博、QQ、微信,零入侵、高可扩展[图文+源码]
本文由“猫爸iYao”原创分享,感谢作者。1、引言最近有个需求:评论@人(没错,就是IM聊天或者微博APP里的@人功能),就像下图这样:!(https://uploadimages.jianshu.io/upload_images/15008391c3d3d822645c66b.jpg?imageMogr2/autoorien
Wesley13 Wesley13
4年前
QUIC协议加速互联网
2015042112:06 | DevStore编辑陈儿最近Google开始考虑用改进版的UDP协议QUIC给web提速。根据它近日公布的性能评估,这一融合了UDP与TCP优势的协议似乎提升效果明显。那QUIC与其他协议的区别和优势又在那里,谷歌究竟是怎么想的呢?讨论这个问题前,先来普及一下网络协议的基础知识!网络协议
Stella981 Stella981
4年前
JVM(二)Java虚拟机组成详解
导读:详细而深入的总结,是对知识“豁然开朗”之后的“刻骨铭心”,想忘记都难。Java虚拟机(JavaVirtualMachine)下文简称jvm,上一篇我们对jvm有了大体的认识,进入本文之后我们将具体而详细的介绍jvm的方方面面,而本文主要讲的是jvm的组成,了解了它,就揭开了jvm的神秘面纱。一、jvm的主要组成部分
Stella981 Stella981
4年前
Buck拓扑设计要点
学开关电源设计的人都知道,一般我们都会从Buck拓扑开始,先建模仿真,再设计闭环,再设计硬件电路打样PCB。问题是,怎么仿真?怎么建模?怎么设计闭环参数呢?首先,Buck电路长什么样呢?在做设计之前,我们可以先了解一下Buck的基本知识,如下图电流模式控制方式的Buck拓扑:!(https://oscimg.oschina.net/oscne
安全可信 | 通过多项评估认证!天翼云与业界伙伴共谋云上安全发展!
近日,由全球数字经济大会组委会主办,中国信息通信研究院(以下简称中国信通院)与中国通信标准化协会联合承办的2024全球数字经济大会云和软件安全论坛暨第二届SecGo云和软件安全大会在北京召开。本届论坛聚焦云和软件安全最新发展趋势,以“链接云端,可信而安”为主题,为产业界提供丰富多样的信息交流平台,通过云安全、零信任、安全大模型、软件供应链治理等议题全面展示中国信通院在创新安全领域的研究探索与实践。
上海近屿智能 上海近屿智能
4个月前
免费≠将就!真正能打的招聘系统长这样!AI得贤招聘官招聘系统“零成本”开放试用
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的招聘工作犹如一场没有硝烟的战争,每一个优质候选人都是这场战争中的宝贵“弹药”。然而,许多企业却在招聘环节陷入了困境,面临着令人头疼的难题。这绝非个别企业的遭遇,而是众多企业共同面临的尴尬局面。相关权威数据清晰地揭示了这一现
上海近屿智能 上海近屿智能
3个月前
AI得贤招聘官第六代AI面试智能体“零成本”开放试用,重塑人才选拔
在当今竞争激烈的职场环境中,招聘工作对于企业的发展起着至关重要的作用。然而,许多招聘人员常常陷入各种困境之中,承受着巨大的压力。你是否还在为堆积如山的简历而焦虑不已呢?想象一下,每天面对成百上千份简历,每一份都需要仔细研读,从中筛选出符合岗位要求的候选人。