专注IP定位 专注IP定位
3年前
从4K到8K,谁才是开启8K时代的钥匙?
12月6日,B站宣布上线8K超高清视频画质,成为国内首家支持UP主上传8K视频的平台。同时,B站还面向UP主提供画质提升的4K超分功能,持续提高用户观看体验。目前,B站是全球为数不多支持8K视频上传和观看的视频平台。B站联合新华社发布首个8K视频《追寻最美中国星》,记录8K画质的星空美景。从4K120帧到杜比视界8K画质,数字影像技术一直在迭代。8K其
莎利亚 莎利亚
4年前
Android 面试官精心整理:"五年面试经验
作者:面试官首先呢!做为一个面试官,这几年面过的中高级Android开发工程师已经突破了上百人,Failed的不敢说,但是Pass掉的基本是没有看走眼的;眼看年后春招即将来袭,特此赶在年轻整理完毕,谈谈我对Android中高级面试的一些看法和体会。如果,你有更好的看法,希望能在评论区留言,我们一起讨论。一般来说,大部分面试官在面
Base 深圳 嵌入式开发、算法岗 | 线下IT互联网专场招聘会预报名,就在本周六,升职加薪了解一下!
关于我们我们是专业的猎头团队,受用人单位委托寻觅良才。本期共有6个全职工程师岗位在招。部分信息应企业要求做了隐藏处理,还请谅解。帖子有岗位职责和任职要求的详细介绍,所以内容较长,请耐心阅读。岗位保证真实,投递必有回音,正在找工作的牛人们抓紧机会。另外,智造进化论线下专场招聘会第六期来啦,欢迎各位正在求职中或渴望升职加薪的大佬们报名参与!一、嵌入式开发工程
李志宽 李志宽
4年前
【备战秋招】干翻面试官! 你这TCP攻击牛批阿!
这一篇主要和大家一起学习回顾关于TCP/IP的常见攻击,至少有一个基本的认识前言1IP欺骗IP是什么在网络中,所有的设备都会分配一个地址。这个地址就仿佛小蓝的家地址「多少号多少室」,这个号就是分配给整个子网的,「室」对应的号码即分配给子网中计算机的,这就是网络中的地址。「号」对应的号码为网络号,「室」对应的号码为主机号,这个地址的整体就是IP地址
Stella981 Stella981
3年前
BAT机器学习面试153题:SVM xgboost 特征工程你都会么
前言本博客曾经在10~13年连续4年整理过各大公司数据结构和算法层面的笔试题、面试题,很快,2014年之后,机器学习大伙,很多公司开始招AI方面的人才,很多同学也会从网上找各种各样的机器学习笔试题、面试题,但和数据结构方面的题不同,AI的题网上极少。2017年起,我和团队开始整理BAT机器学习面试1000题系列,近百万人开始追踪,目前七月在线官
Stella981 Stella981
3年前
Linux 如何打开端口
  今天开通了一个阿里云主机,在安装tomcat服务后发现80、8080等端口不通,网上找了资料,先是按如下步骤操作:vi/etc/sysconfig/iptables \AINPUTmstate–stateNEWmtcpptcp–dport80jACCEPT(允许80端口通过防火
Stella981 Stella981
3年前
OpenKruise v0.5.0 版本发布,支持无损的流式分批发布策略
!头图.png(https://ucc.alicdn.com/pic/developerecology/2066e0eec4de40909fed85f6c892fd61.png)作者|酒祝 阿里云技术专家导读:OpenKruise(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlht
Stella981 Stella981
3年前
Creator 2.2.0 终于等来了这款Shader组件神器!一招搞定Effect特效
先看下视频演示:!file(https://oscimg.oschina.net/oscnet/b5ec2c0b961876d8e0be8d4902570bb2537.jpg)视频链接:https://www.bilibili.com/video/av74066806/(https://www.oschina.net/action/GoToL
Stella981 Stella981
3年前
K8s 学习者绝对不能错过的最全知识图谱(内含 58个知识点链接)
!(https://uploadimages.jianshu.io/upload_images/12575435e1ab240ff91101a1.png?imageMogr2/autoorient/strip%7CimageView2/2/w/1240)作者| 平名阿里服务端开发技术专家导读:Kubernetes作为云原生
liam liam
3年前
我用这一招让团队的开发效率提升了 100%!
我在一家做微信营销的公司干技术leader,带40多个人,公司名就不说了。在这个位置上做了好几年,把团队从小带大,公司虽然不算风口浪尖上的高增长业务,但技术这块儿也从来没出过什么问题,我还是蛮自豪的。带团队时间久了,就能发现整个Team都渐渐疲了。前两年老板还专门买了个系统搞OKR,现在也不大提了;Scrum我们也搞了,用起来也就那样;项目管理