代码哈士奇 代码哈士奇
4年前
vue实现世界疫情地图(点击进入子地图)
点击进入子地图目前只实现了中国模块数据来源,腾讯实时疫情(https://news.qq.com/zt2020/page/feiyan.htm/global),中国疫情网(https://www.ncovchina.com/data.html)原本只想做中国模块,后来想了想,做个世界的吧使用axios和echarts,elementui的
Wesley13 Wesley13
4年前
HTTP2.0和QUIC
最近看到腾讯云支持QUIC(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fbaijiahao.baidu.com%2Fs%3Fid%3D1588496760462100338%26wfr%3Dspider%26for%3Dpc)的文章,突然意识到还没有好好认识HTTP2、QUIC,而要
Wesley13 Wesley13
4年前
Java面试必考,机缘巧合拿到阿里P7offer,得亏我看过这份“突击”面试宝典点
!(https://p6ttipv6.byteimg.com/large/pgcimage/2029cd3ba5484626ac17cfbda9c70aab)前言不论是校招还是社招都避免不了各种⾯试、笔试,如何去准备这些东⻄就显得格外重要。不论是笔试还是⾯试都是有章可循的,我这个“有章可循”说的意思只是说应对技术⾯试是
Easter79 Easter79
4年前
Tim Wagner:Serverless 是云计算的第三次浪潮
受腾讯云Serverless团队之邀,TimWagner在Techo开发者大会上为中国开发者发表了Keynote演讲,演讲中Tim发表了对Serverless技术的最新洞见和趋势解读。TimWagner是AWSLambda的创始人,作为业界最早的Serverless实践者,他无愧于Serverless教父之位。!(
近屿智能 近屿智能
6天前
重塑招聘引擎:AI让人才输入成为HR数字基座的坚实磐石
重塑招聘引擎:AI让人才输入成为HR数字基座的坚实磐石你是否仍困在简历海啸、面试疲劳与主观判断的循环中?JoshBersin与思爱普(SAP)联合发布的报告指出,卓越企业的数字未来需以核心HR、工时管理与薪资核算为基座,通过集成架构打通数据、驱动决策。但倘
近屿智能 近屿智能
7个月前
今年招聘市场,不懂AI很难找工作?近屿智能给你答案
“今年,不懂AI真的很难找工作……”这是2025年春季招聘市场中最真实的写照。来自《IT时报》的报道显示,从AI化的面试流程、简历筛选,再到摆摊创业的路线规划,AI已经全面介入了求职者与用人单位的互动链路——AI不只是就业工具,甚至成了“考官”、职业导师、
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3星期前
AI 正在重构 HR,但淘汰你的不是技术,而是旧思维
AI正在重构HR,但淘汰你的不是技术,而是旧思维算法筛选简历、AI面试、智能评估……当AI开始介入“人才选拔”环节,人力资源管理正迎来前所未有的颠覆性时刻。全球招聘市场正经历静默洗牌,亚马逊、Meta、UPS等国际巨头纷纷用AI优化招聘流程,同时推进组织精
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3星期前
AI 招聘系统重塑招聘行业
AI招聘系统重塑招聘行业招聘领域的静默革命:AI重构人才选拔的底层逻辑招聘失误带来的成本损耗,远比企业想象中更为沉重。一次不当的雇佣决策,可能让企业承担该职位年薪30%50%的直接成本,还会引发团队士气低落、培训资源闲置等连锁问题。在传统面试模式里,HR仅