Stella981 Stella981
4年前
Spring Cloud 中国社区一周年技术沙龙
一、活动介绍随着云计算、互联网公司云化基础设施、标准化代码管理等日趋成熟,DevOps、持续交付等概念深入人心,为传统IT系统的微服务云化扫清了技术和文化障碍,微服务在企业IT架构或云转型过程中发挥着巨大的作用,SpringCloud提供一套完善的微服务解决方案为企业IT架构演进保驾护航。2016年10月,SpringCloud中
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4年前
KubeSphere DevOps 初体验,内置 Jenkins 引擎
KubeSphere是在Kubernetes之上构建的以应用为中心的多租户容器平台,提供全栈的IT自动化运维的能力,简化企业的DevOps工作流。KubeSphere提供了运维友好的向导式操作界面,帮助企业快速构建一个强大和功能丰富的容器云平台。KubeSphere支持部署在任何基础设施环境,提供在线与离线安装,支持一键升级与扩容集群,并且
Wesley13 Wesley13
4年前
Java架构速成笔记:五大专题,1345页考点 看完直接收获腾讯、京东、滴滴offer
秋招总结本人水硕,今年研二。从今年十月份准备秋招一直到目前拿到了腾讯视频,京东,滴滴数据中台的后台开发实习Offer。遗憾的是共经历23场阿里面试,每次都是倒在了最后的录用排序。写这个帖子希望记录一下自己这一段的面试经历,也分享一下自己的一些经验,希望能够帮助到更多的人。简历简历是我们的第一份敲门砖,在用人公司与我们进一
Wesley13 Wesley13
4年前
MySQL的未来在哪?
_摘要:_ 阿里云MySQL&MariaDB数据库产品结合开源社区,提供了稳定、可靠、便捷、弹性的在线数据库服务,帮助全球企业客户进行数字化转型。MySQL发展经历了一系列变化,从Sun到Oracle,发展也经过了几个阶段。阿里云MySQL&MariaDB数据库产品结合开源社区,提供了稳定、可靠、便捷、弹性的在线数据库服务,帮助全球企业客户进行数
近屿智能 近屿智能
2个月前
AI 面试智能体:破解招聘瓶颈的智能化解决方案
AI面试智能体:破解招聘瓶颈的智能化解决方案传统招聘中,HR常深陷海量简历筛选的疲惫,候选人也饱受流程生硬、体验不佳的困扰。尤其中小企业受预算、数据基础限制,数字化转型多停留在信息化阶段,而大型企业已率先迈入智能化招聘领域。从行业数据来看,AI在招聘场景的
近屿智能 近屿智能
2个月前
AI 招聘智能体核心功能清单
AI招聘智能体核心功能清单AI得贤招聘官AI招聘智能体:重塑招聘决策的智能化变革传统招聘正逐渐成为企业发展的“隐性天花板”,人才短缺、筛选耗时、复试标准不一、候选人体验不佳等问题频发。与此同时,AI智能体在人力资源管理领域的应用加速渗透,为企业带来降本增效
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2个月前
破局传统招聘:AI面试智能体构建精准高效新生态
破局传统招聘:AI面试智能体构建精准高效新生态AI得贤招聘官在激烈的商业竞争中,人才是企业突围的核心底气。但传统招聘模式早已沦为发展桎梏——流程繁琐耗力、判断主观失真、成本高企却难获适配人才,让企业在人才争夺战中逐渐掉队。第六代AI面试智能体携全链路解决方
javalover123 javalover123
2年前
开源数据集成平台SeaTunnel:MySQL实时同步到es
免费支持MySQL实时同步到ElasticSearch的工具很少,ApacheSeaTunnel是一个高性能开源大数据集成工具,提供灵活易用、易扩展并支持千亿级数据集成的解决方案,已经在B站、腾讯云、字节等数百家公司使用。
邢德全 邢德全
2年前
MES系统中的标准工时管理
MES标准工时管理是MES系统中的一个重要功能,可以帮助企业优化生产计划、提高生产效率和降低成本。
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3个月前
智能招聘革新:破解校招低效困局的核心方案
每年校招季,大型企业往往要面对数千份甚至上万份简历的“轰炸”。传统招聘模式下,HR团队深陷重复性工作,将大量时间耗费在简历初筛与首轮面试中,不仅效率低下成为普遍痛点,更可能因人工筛选的主观性、疏忽性,让顶尖人才与企业失之交臂——这既是人力资源的无效损耗,更