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简历，是求职生涯中厚积薄发的成果，是展示自身价值的产品说明书。一份合格甚至优秀简历，是你的名片，用简练的语言，用直观的数字，将你自身的社会价值清晰体现出来，帮助你更大概率获取心仪岗位的面试机会。作为一个筛选过上万份简历，面试过小几百人的程序员岗位面试官，我的亲身体验是：招聘简历过多的时候，无论是面试官还是HR对每个简历上面停留的目光可能只有15秒。那

20个数据库常见面试题讲解()进了互联网公司，整天也就是搬砖，等到了面试的时候，发现数据库方面，忘得一塌糊涂，抽时间整理了一些数据库方面的题。欢迎大家向我推荐你在面试过程中遇到的问题,我会把大家推荐的问题添加到下面的常用面试题清单中供大家参考。1.事务四大特性（ACID）原子性、一致性、隔离性、持久性？2.事务的并发？事务隔离级别，每个级别

前言我隔一段时间都会出去面试一次，面试的目的不是为了找到好的工作，而是知道自己的优缺点是什么？知道市场需要什么样的人？同样，面试你的也是同行，这样也能够碰撞出不同的思想。当然，遇到好的机会那是再好不过了。试想？如果你一直待在一家公司，都不知道外面的情况如何的话，那是很可怕的，至少我这么认为。如果您同意这样的观点，不妨接着往下看，让我们一起研究面试

写在片头：声明，勿杠首先简单说一下，这三次面试阿里并不是一次性去面的，实际上第一次面试时候还在大四，找的实习岗，不太清楚是什么部门，别问我为什么还记得面试题，有记录和复盘的习惯，再问就是杠。个人背景不详细多说，学历双非本科，不是应届生，工作年限不长，技术不是大牛，但也非小白，面经分享是想给正面试的同行一些建议和鼓励，希望能够多多

写在片头：声明，勿杠首先简单说一下，这三次面试阿里并不是一次性去面的，实际上第一次面试时候还在大四，找的实习岗，不太清楚是什么部门，别问我为什么还记得面试题，有记录和复盘的习惯，再问就是杠。个人背景不详细多说，学历双非本科，不是应届生，工作年限不长，技术不是大牛，但也非小白，面经分享是想给正面试的同行一些建议和鼓励，希望能够多多

前言找工作还是需要大家不要紧张，干我们这一行的接触人本来就不多，难免看到面试官会紧张，主要是因为怕面试官问的问题答不上来，那时候不要着急，答不上了的千万不要胡扯一些，直接就给面试官说这块我还没接触到，以后如果工作当中遇到的话我可以很快的把这个问题给解决了，但是我们有了这篇文章，就不一样了，大厂面试的知识的点基本都有涉及，而大厂又是行业的标杆，多

前言找工作还是需要大家不要紧张，干我们这一行的接触人本来就不多，难免看到面试官会紧张，主要是因为怕面试官问的问题答不上来，那时候不要着急，答不上了的千万不要胡扯一些，直接就给面试官说这块我还没接触到，以后如果工作当中遇到的话我可以很快的把这个问题给解决了，但是我们有了这篇文章，就不一样了，大厂面试的知识的点基本都有涉及，而大厂又是行业的标杆，多