招聘决策新变革：判断型AI的应用与价值招聘季来临，海量简历与转瞬即逝的优秀候选人，让招聘工作的速度与精准度面临双重考验。传统招聘中逐份翻阅简历、手动安排面试、协调面试官时间等模式，已难以适配当下高效招聘的需求。判断型AI的出现，推动招聘决策实现终极进化。近

AI面试官：掀起招聘效率革命，重塑人才甄选新生态在如今竞争白热化的人才市场中，招聘效率直接决定企业能否抢占人才先机。但传统招聘模式早已陷入低效困境：HR每天要从数百份简历中筛选候选人，反复协调面试时间、重复性提问，还要在疲惫状态下进行主观评分，不仅消耗大量

用AI破解招聘困局：重新定义高效精准的人才选拔校招季的深夜，办公室里总有HR对着成百上千份简历奋战，手边的咖啡续了一杯又一杯。“学历筛选反复核对、项目经历逐行研读、筛选标准来回调整”，成为许多HR的日常。可即便付出大量时间，招聘中的痛点依然突出：简历数量与

AI行业的薪资，已经“卷”到让人目瞪口呆。过去年薪80万是高管的待遇，如今——可能只是一个AI应届生的起点。“抢人大战”全面打响：AI岗供不应求脉脉发布了《2025年AI人才流动报告》数据显示：截至今年7月，脉脉上已有超1000家企业发布AI相关岗位超7.

双十一的购物车，又又又又塞满啦！快递小哥冲刺，仓库灯火通明，直播间热闹翻天。这场全民狂欢的背后，藏着看不见的“云”力量。天翼云作为云服务国家队正用硬核科技稳稳托住每一份期待！玩转新零售：云端赋能“翼”起狂欢对电商商家来说，商品图是“第一导购员”，但传统拍摄

当硅谷精英纷纷失业，却有一批人因AI实现职业跃迁...硅谷的冰与火：裁员潮与万亿市值并存与“硅谷10万人被裁”这样的消息几乎同时进入视野的是“英伟达市值突破5万亿美元”、“苹果公司市值首次突破4万亿美元”、“马斯克可能获得万亿美元薪酬”……失业人群与超级企

一、反爬虫机制的原理与应对策略在深入技术实现之前，我们有必要了解常见的反爬虫机制及其工作原理：1.IP频率限制：网站会监控单个IP地址的请求频率，如果短时间内请求过多，会判定为该IP存在爬虫行为，从而实施封禁。2.UserAgent检测：通过检查HTTP请

粤港澳大湾区华光璀璨，“同心圆”水舞台如梦似幻，三地健儿齐聚，激情与梦想在此交汇。11月9日，广州奥体中心第十五届全国运动会盛大开幕！这是一场展现“科技、绿色、融合、人文”的体育盛会，中国电信天翼云作为十五运会和残特奥会官方指定云服务提供商，以领先的全栈服

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：潘婧用户在访问网站过程中，请求可能会被中间人劫持。按照劫持的方式，劫持可分为两类：一类是在域名解析层面进行劫持，一类是通过http302跳转方式进行劫持。无论是域名解析层面的劫持，还是应用层http302层面的劫持，其

本文分享自天翼云开发者社区《》.作者：江禄本文介绍CDN与域名ICP备案的关系以及如何进行域名ICP备案。一、CDN与域名ICP备案的关系CDN与域名ICP（InternetContentProvider）备案之间存在着密切的关系，这种关系主要体现在互联网