Wesley13 Wesley13
3年前
SDL已死,应用安全路在何方?
前言应用安全仍是重点投入领域SDLC遇到的问题    安全并不是安全团队可以独立解决的事情    加强设计和部署阶段的投入是大势所趋    SDLC适合软件开发,云和devops定义了新时代    SDLC没有实现让业务承担责任    落地过程中缺乏协同性    缺少拥抱和激励安全的文化。    以大多数公司的
Wesley13 Wesley13
3年前
Unix编程艺术心得
这本书被称为Unix世界"教外别传"的心法,此言不虚!大家都公认主流的IT文化就是Unix的文化。此书对这种原来靠言传身教和源代码流传的文化进行总结。是一本深入到文化精髓,值得仔细反复玩味的经典。同时书中还有很多坊间故事,对Unix历史发展历史的梳理,案例的分析等。有助于了解历史的脉络,深入理解文化精髓的奥秘。翻阅此书不时能发现一些或让人眼前一亮,
Stella981 Stella981
3年前
Jenkins——the thing which auto everything
        序        本公众号在7月15日从文化类转为技术、文化综合类(关于公众号即将更名为“左手编程右手文化”的通知(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttp%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%3F__biz%3DMzI5MTAxMDcwMw%3D%
Wesley13 Wesley13
3年前
2020团队OKR更新
前言本来已经实施的OKR计划因为突如其来的疫情打乱了节奏,现在团队已经没人能够记得自己的OKR是什么了。目前国内疫情早就趋于平稳,是时候找回节奏了。在这里更新团队OKR强化自组织,持续优化和开放透明的团队文化第三四季度彻底执行OKR覆盖全员月度评审
想天浏览器 想天浏览器
9个月前
企业文化社区 | 多渠道、多形式传播企业文化
每一个企业都有自身独特的企业文化氛围,一旦企业内部的需求变大,内部员工及文化势必会发现改变,如何解决内部问题,成为了企业的首要任务。而越来越多的企业选择搭建企业文化社区来协助企业,彻底解决企业发展过程之中的一些问题,例如解决企业内部沟通的壁垒,促进企业文化
京东云开发者 京东云开发者
6个月前
【稳定性】浅谈团队如何做好系统稳定性
背景稳定性建设需要一系列具体的建设活动推进和落地,这些建设活动涉及人员、机制和文化,全方位的建设活动才能更好地落实建设模式。一、稳定性保障机制稳定性涉及团队所有不同水平技术人员、所有系统、研发所有环节、线上时时刻刻,单个技术人员是无法保障好的,必须建立团队
四儿 四儿
1年前
探索中国方言多样性:中国方言数据库的重要性与应用
中国是一个多民族、多语言的国家,拥有丰富多样的方言。方言是中国语言文化的宝贵遗产,也是地域文化的重要组成部分。为了保护和传承中国方言的丰富多样性,建立中国方言数据库成为一项重要的任务。本文将探讨中国方言数据库的重要性,并介绍其在语言学研究、文化保护以及智能
想天浏览器 想天浏览器
11个月前
打造活跃企业内部社区—社区积分商城助您实现匿名发帖与激励机制
在企业内部,建立一个积极互动的员工社区是提升团队协作和员工参与度的关键。如果您是需要做内部企业文化宣扬,自荐可以了解下我们短说论坛产品。一、匿名发帖,鼓励畅所欲言短说社区支持匿名发帖功能,员工可以在保护隐私的前提下,自由地表达自己的意见、建议和问题。这种匿
京东云开发者 京东云开发者
10个月前
从DevOps状态报告看技术团队的文化建设
本文源自一次内部分享,借由此机会又把历年的DevOps状态报告翻看了一遍,其实大多数时候我们对于DevOps的理解都在于流程,工具,实践这些看得见摸得着的东西,但就像文末的几点思考所说的那样,我们一直相信技术可以改变世界,但很多时候,你要先改变人才能改变世