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面试分为三部分技术面试：问技术问题。负责人面试：考察综合能力。比如：项目把控能力、项目深度、项目架构、业务等。hr面试：侧重于性格、沟通、潜力等。每轮面试在一小时左右。每轮面试的知识点一面：主要考察基础知识。页面布局CS

前段时间面试了一个39岁的程序员，结果不是很理想，没看过的点击这里(https://www.oschina.net/action/GoToLink?urlhttps%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2FuzMVaCEp7YtDKjDM8m_kwg)阅读。最近也面试一些Java程序员，不乏工作4、5年经验的，当我

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前两天，几位互联网大佬聊人工智能（AI）上了热搜，一些观点比较犀利，在软件行业掀起了大范围的热议，其中一大热点是：“程序员”这个职业会不会存在？去年就有惊人的观点：谷歌工程主管：程序员的职业生涯将在3年内被AIGC终结