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天翼云开发者社区
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2个月前
云备份技术解析:云容灾 CT-CDR 关键技术介绍
本文分享自天翼云开发者社区《》,作者:沈军1、CDP存储快照,实现秒级RPO(1)CDP技术:云容灾CTCDR(CloudDisasterRecovery)采用CDP(ContinueDataProtection)技术,能够在IO级别进行复制能极大的提升
近屿智能
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2个月前
中小企业招聘的突围之道:AI得贤招聘官打造高效、公平的智能面试流程
在当前人才市场竞争日益激烈的背景下,中小型企业在招聘过程中正面临前所未有的压力:招聘需求增长、人才流动加剧,而HR资源有限、流程不规范等问题却持续制约着招聘效率与质量。尤其在社会招聘与校园招聘双线并行的阶段,如何用有限人力选出合适人才,成为企业亟待解决的难
近屿智能
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2个月前
零售行业年招万人,AI得贤招聘官完美解决效率与质量两难问题
在零售行业,大规模招聘已是家常便饭。新店开业、促销旺季、节日人流高峰……动辄上千岗位,几周内完成人员到岗已成“硬指标”。但问题也随之而来:●面试赶工,招人却不靠谱●店长水平参差,难保质量●员工入职快,离职也快既要快,还要准,还要稳?人力资源能做到的极限在哪
近屿智能
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2个月前
2030 年AI 任务在全网流量占比将达60%,学AI就选近屿智能
在2025年中国移动云智算大会上,中国移动董事长杨杰透露重要信息:到2030年,AI任务在全网流量占比将达60%。这显示未来网络对AI技术依赖加深,对算力网络基础设施要求大幅提高。杨杰还指出,算力“回弹效应”渐显,预计2030年推理算力增速将是训练算力增速
近屿智能
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2个月前
校招80%为AI岗位,AI 人才争夺战打响,学AI首选近屿智能
目前,互联网大厂已经开启了扩大招揽AI人才的新周期。官网信息显示,字节跳动在招岗位1万个,其中与AI直接相关的岗位达到2353个;百度社会招聘岗位1357个,357个职位信息与AI相关;腾讯在招岗位2567个,332个职位也与AI直接相关。阿里国际招聘官网
近屿智能
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2个月前
亚马逊 CEO呼吁企业大力投资AI,入门AI就选近屿智能
据外媒报道,亚马逊首席执行官安迪・贾西在致股东年度信函中强调,企业应大力投资AI以获取未来丰厚财务回报。他指出,为跟上AI创新及满足客户需求,企业需投入“大量资本”,亚马逊自身也需当下投资以谋未来收益。此前,亚马逊于今年2月宣布2025年计划投入超1000
近屿智能
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2个月前
阿里AI模型获FDA突破性医疗器械认定,AI医疗走向国际舞台,来近屿智能系统学习AIGC大模型技术
近日,阿里巴巴旗下的AI模型——DAMOPANDA,被美国食品药品监督管理局(FDA)授予“突破性医疗器械”称号,成为中国科技企业首个获得此类国际认可的AI医疗产品。这一里程碑式的成果,标志着中国AI在全球医疗领域的技术实力被高度认可。DAMOPANDA是
近屿智能
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2个月前
面试迎来智能化革新:为何越来越多企业选择得贤L5级AIGC面试官?
在一场招聘浪潮到来前,HR常常被海量简历压得喘不过气;用人部门则困扰于面试效果无法统一;而求职者感受到的,是流程拖沓、反馈无踪、体验冰冷。但这一切,正在被AI得贤招聘官彻底改写。即日起,AI得贤招聘官限时开放:首批1000位候选人可享受L5级AI面试认知
近屿智能
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2个月前
用AI革新招聘流程,企业如何高效解决“面试难”?
在招聘节奏加快、人才争夺白热化的当下,越来越多的企业HR陷入了“招不全人、选不准人、面不完人”的困局。尤其在校招或大规模社招场景下,招聘量大、人手紧张、评估标准不统一,直接拖慢了招聘流程,降低了人才选拔质量。为了应对简历堆积如山、急需短期内完成销售岗位扩招
近屿智能
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2个月前
招聘提效,候选人满意度飙升:AI得贤招聘官如何革新面试流程?
在当前招聘节奏飞快、人才竞争白热化的背景下,传统招聘模式频频失效。流程慢、标准乱、数据缺、体验差,这些问题正在困扰着大量企业的HR团队。AI得贤招聘官,以AI面试系统为核心能力,为企业提供了一种真正可落地的智能化招聘方式,重塑整个面试流程,实现效率提升、质
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