HR难，做技术招聘的HR难上加难技术部门急需用人，收到的简历却寥寥无几？推了简历，却被用人部门告知完全不合适？候选人过了面试，却鸽了offer？桥豆麻袋！腾讯千帆联合ShowMeBug举办HR数字化专场直播来听听ShowMeBug创始人和CEO亚飞讲解《技术招聘难？数字时代如何打造技术人才供应链》建立有效招聘漏斗精准筛选技术简历助你在技术招聘中无往而不利扫描

2021年夏天，智联猎头携手平安科技、顺丰、大疆、中兴通讯、OPPO、长亮科技等数十家知名互联网公司，提供包括Java开发、前端研发、软件测试、大数据、产品经理等在内的数百个职位，帮助400多名求职者与用人单位在现场高效沟通，快速进入谈薪入职阶段。往期招聘会盛况▲来自部分已收到offer的往期求职者▲2021年9月4日（下周六）14:0017:00深圳▪南

前言：没有绝对的天才，只有持续不断的付出。对于我们每一个平凡人来说，改变命运只能依靠努力幸运，但如果你不够幸运，那就只能拉高努力的占比。2020年11月，我有幸成为了字节跳动的一名Java后端开发，正如标题所说，我从外包辞职了，10000小时后，走进字节跳动拿下了offer。相信同行都清楚，从外包进大厂有多难，运气之余，也离不开我自己的脚踏

2019，相对往年我们会发现今年猎头电话少了，大部分企业年终奖缩水，加薪幅度也不如往年，选择好offer就要趁早，现在开始准备吧，刷一波Java面试题，能回答70%就去BATJTMD大胆试试~以下是2018年发布过的Java面试真题、BATJ等各大互联网公司的面试真经，为方便大家查看，特意做了个导航集合，文末送面试礼包。一、面试真题

前言：前几篇文章为大家分享了一些朋友的面试成功经历，有的读者就单独私聊我问了，就没有一些面试失败的经历吗？答案当然是：有的，接下来就为大家分享下几位面试失败者的经历，希望能帮助大家避避坑。同时也祝他们能够在接下来的面试中吸取经验，斩获Offer，废话不多说，正题走起！!在这里插入图片描述(https://imgb

人工智能是神秘的，同时也是变革性的，随着技术的发展，研究和应用人工智能技术的人原来越多，但是人工智能领域人才供需极不平衡，据央视报道，预计我国人工智能产业内有效人才缺口达30万，薪资方面，AI相关职业的起薪在30~40万，特别优秀的人没有封顶。但是在大部分人求职的过程中，屡次被拒，一直没能达到心仪的大厂高薪offer，不禁

6.1号开始投简历，7.6号开始第一场面试，9.30号收到最后一家意向书，我的秋招结束了！找工作期间薅了网上不少大佬的羊毛，特别感谢期间给予帮助的各位前辈们。在此记录下秋招的全过程，也算是对帮助我的大佬们的回馈，十一假期期间码字，面试问题都排在后面（先看看我是如何

“自己工作做得好好的，怎么非要去搞前端？”记得我刚刚离职的时候，印象最深的就是爸妈每天说的这句话，以至于在那之后大概1个月的时间我的耳边还时常会有这种声音出现。起因很简单，我辞了爸妈眼中的“铁饭碗”，投入了“前端”的怀抱。从0基础转行前端到如今拿下XX游戏公司Offer，正好赶上“金三银四”，今天我也把我学习前端的方法分享

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作为浙江省温州市政府2022年启动的重点建设项目，中国（温州）数据智能与安全服务创新园【简称中国（温州）数安港】致力于推进数据要素、优质企业和创新力量的集聚，探索安全合规的数据市场化新路径，加快培育数据智能与安全服务产业生态。数安港正着力打造一套数据安全与合规体系、一个大数据联合计算中心、一个专业司法保障部门、一个工程师学院等“九个一”体系。其中，专业人才的