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质量工程师
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敏捷开发
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11个月前
实践了上万次,原来这些才是敏捷测试需要遵循的原则
与传统的阶段性测试不同的是,敏捷测试能够将测试集成到整个软件开发过程中,尽早、及时地发现缺陷,帮助交付有价值的高质量产品。传统测试与敏捷测试的比较大的区别在于:在瀑布方法中,测试只能在开发结束后进行;在敏捷方法中,测试是贯穿在整个开发过程中的,同时可以在需
京东云开发者
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9个月前
还在自己实现责任链?我建议你造轮子之前先看看这个开源项目
1.前言设计模式在软件开发中被广泛使用。通过使用设计模式,开发人员可以更加高效地开发出高质量的软件系统,提高代码的可读性、可维护性和可扩展性。责任链模式是一种常用的行为型设计模式,它将请求沿着处理链进行发送,直到其中一个处理者对请求进行处理为止。在责任链模
京东云开发者
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5个月前
「零售数据通道」数据炼金术:千亿级流量资产湖仓架构转型
作者:京东零售陈美航0前言在流量领域的转化分析、搜索推广算法及AI等数据分析应用场景中,流量资产的质量直接影响到业务的监测和运营。作为流量资产的基石,流量数仓在应对快速变化和多样化的业务需求时,如何在提高效率、优化用户体验和控制成本方面做到最佳?本文将方案
幂简集成
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4个月前
适用于Web或移动应用程序的15个最佳语音呼叫API
语音呼叫API使企业能够自动执行客户呼叫并以编程方式进行管理,几乎不需要人工干预。程序员可以在云中轻松构建可扩展的高质量语音应用程序,或将语音功能整合到现有的应用程序和服务中。该技术能够设计出满足您特定业务需求的个性化语音解决方案,因此非常有用。使用语音呼
天翼云开发者社区
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3个月前
天翼云荣获中国信通院“引领级”认证,树立云服务行业新标杆!
近日,天翼云科技有限公司顺利通过中国信通院研制的《面向云服务商的服务领先成熟度模型》评估,并荣获最高级别——“引领级”。这一成绩不仅彰显了天翼云在服务质量、技术创新和客户价值塑造方面的行业领先地位,也为整个云服务市场树立了新的标杆。在数字经济快速发展的当下
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2个月前
跨国招聘痛点全解:AI 得贤招聘官用技术助力企业降本增效精准选才
在全球化竞争日益激烈的今天,跨国招聘已成为许多企业发展的关键环节。然而,时差、语言能力评估、候选人稳定性及法律合规问题,常常让HR陷入困境,AI得贤招聘官完美高效解决这些难题,助力企业实现招聘质量与效率的双重提升。为了让绝大多数中小企业将能够零成本体验AI
近屿智能
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2个月前
AI得贤招聘官:助力国企高标准校园招聘,打造智能化人才甄选体系
校园招聘向来是大规模、高标准、高挑战的招聘场景,人才选拔不仅关乎企业发展,更直接影响到国家安全与行业合规。面对年均20万简历投递、严格的安全审查、色盲检测及舆情管理等一系列挑战,AI得贤招聘官开启了一场招聘效率与质量的双重升级。国企校园招聘的四大难题1.
近屿智能
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2个月前
传统面试费时费力?免费的得贤L5级别AI面试官Agent帮你高效筛选候选人!
AI得贤招聘官,重新定义校招与大规模初筛面试在当今招聘场景中,无论是连锁零售、制造业,还是金融、科技等专业性强、规模化招聘密集的行业,HR与业务部门共同面临三个核心难题:候选人质量难控、面试资源紧张、招聘流程效率低下。而AI得贤招聘官,正以其前沿的AI面试
幂简集成
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1个月前
4个国外最佳AI图像生成API比较:一个报表10个维度30项指标
AI图像生成API是一种利用人工智能技术生成高质量图像的接口,广泛应用于广告设计、游戏开发、影视制作等领域,其重要性在于提高创作效率和降低人工成本。在选择合适的AI图像生成API时,我们提供了一份详细的比较报告,涵盖产品优势、基础技术参数和核心性能指标三个
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