抢赚万元政策红利,中小企业数字化转型的破局之道

陈哥聊测试
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大家好,我是陈哥

前几天,有个成都的客户联系到我们:他的公司是一个只有50多人的小公司,现在不少小企业也在走数字化转型道路,他也想跟上时代,但转型路上的真金白银投入和未知风险,又让他犹豫不决。

我才发现很多企业是不知道有政策红利的,在 《关于开展中小企业数字化转型城市试点工作的通知》 提到:

应按照“企业出一点、服务商让一点、政府补一点”的原则,安排不低于80%的奖补资金开展中线企业数字化改造工作,通过支持被改造企业,由其选择数字化服务商进行数字化改造。

禅道有幸入选了武汉、青岛、成都等地中小企业数字化转型专业服务商,为中小微企业提供数字化转型咨询、解决方案、产品和服务。

我们这个成都客户其实就是很多中小企业的缩影。我想和大家简单分享一下:

  • 企业为什么一定要进行数字化转型?
  • 中小企业如何突破资源瓶颈,实现高效转型?

本文案例均为真实案例,建议大家收藏后再阅读。如想了解更多数字化转型培训和工具,留言联系我们团队。

抢赚万元政策红利,中小企业数字化转型的破局之道

一、企业数字化最终目标是增强竞争力

在数字时代,消费者需求变化快、市场竞争激烈,能快速捕捉数据、灵活调整策略的企业才能生存。

企业数字化的本质,就是把企业运营中的各种信息转化为数字,再用技术工具让这些数字 “活起来”,帮助企业更高效、更聪明地做决策。

举个简单的例子:传统的项目管理靠人工跟进进度、分配任务,常出现信息滞后;但数字化管理则通过如禅道等项目管理系统,不仅能实时监控任务进度、资源消耗,还能分析历史数据优化流程,让项目推进更高效、决策更科学。

更深层来看,数字化是企业全流程的升级。

从生产线上的传感器实时监控设备状态,到供应链系统自动补货;从客户管理系统追踪每个客户喜好,到线上平台实现远程协作办公,数字技术打通了企业内部和外部的信息孤岛,让原本分散、割裂的环节串联成网。

例如,我们某个食品厂客户利用禅道进行数字化转型,市场部门通过 【需求模块】 快速将消费者调研数据转化为产品开发需求,而 【任务分配功能】 则清晰划分研发、生产、质检等环节的责任,解决了以前在新品研发上存在的流程混乱、进度滞后等问题。

企业数字化的最终目标是增强竞争力。数字化不是简单地买软件、装系统,而是从思维到行动的全面转型,让企业具备数据驱动的能力,在瞬息万变的市场中抢占先机。

抢赚万元政策红利,中小企业数字化转型的破局之道

二、想求存,必求变:中小企业转型“四步法”

当下,中小企业数字化转型已从“选择题”变成了“生存题”。相比于大型企业动辄千万级的转型预算和专职数字化团队,中小企业受到资金压力、人才短缺、管理工具混乱等原因导致了转型之路困难重重。

我当时去武汉出差拜访客户,他作为60多人机械加工企业的负责人,跟我说在尝试禅道之前,曾试过国外的某个数字化管理系统,软件采购花掉小半年利润,又因缺技术人员导致系统卡顿、数据混乱,投入高收效低,让他陷入两难的境地。

这样的困境并非个例,面对重重困难,中小企业并非无计可施。 通过这四步,该企业在禅道的帮助下完成了数字化转型。

如果你的企业也有同样痛点,可与我们团队联系,我们将提供专业的数字化转型评估,帮您完成数字化转型。

01 锚定清晰目标,构建科学转型战略

中小企业实施数字化转型,首先要明确具体目标,并确保与企业整体战略紧密相连。

例如,将提升客户满意度细化为“客户投诉处理时长缩短30%”;以优化运营效率为导向,设定“库存周转率提升20%”等量化指标。

基于此,制定涵盖技术路线、业务流程优化、数据管理等内容的转型战略。结合企业实际业务与市场环境,采用“小步快走”分阶段实施策略,优先推进核心业务流程的数字化与智能化改造,确保转型稳步落地。

02 借力政策支持,精准适配管理工具

当前,多地政府积极推动中小企业数字化转型,成都、武汉、青岛等地出台了一系列扶持政策。在此背景下,选择合适的项目管理工具成为转型关键。

禅道有幸入选武汉、青岛、成都等地中小企业数字化转型专业服务商,其作为国产项目管理软件,功能聚焦项目管理与软件开发领域,在需求管理、任务分配、缺陷跟踪等方面表现突出,尤其适用于软件企业与互联网开发团队。

中小企业在各地中小企业数字化转型专业服务商的帮助下,成功完成转型可获得当地奖励,以武汉为例:

抢赚万元政策红利,中小企业数字化转型的破局之道

03 强化人才培育,塑造创新文化氛围

数字化转型离不开专业人才与适配的企业文化支撑。企业可通过内部培训与外部合作,系统地提升员工数据分析、系统操作及技术创新等数字化技能。同时,着力构建鼓励创新、包容试错的企业文化,调动全员参与转型的积极性。

04 深化生态合作,推动协同转型发展

中小企业应积极与产业链上下游构建协同共生的数字化生态体系。通过整合各方资源,实现优势互补、协同创新。主动参与行业标准制定,提升在行业内的话语权与影响力,确保自身转型实践符合行业最佳标准。在合作共赢中提升企业核心竞争力,实现高质量发展。


数字化转型是中小企业发展的必然趋势,虽然困难重重,但只要找准方向,合理利用资源,选择合适工具,就一定能在数字化浪潮中找到属于自己的发展机遇,实现可持续发展。

希望我的分享可以帮助到你,也欢迎给我留言与我讨论。

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