2019年12月31日，临近新年的钟声还未响起，生日的蜡烛还未点燃，年轻的曾硕就倒在了血泊里。
这一天，成了他34岁永远的忌日。
曾硕，是IBM的一名软件工程师。死亡的起因，竟是工作电脑被歹徒抢劫。
据《世界日报》、CNN报道，美国加利福尼亚州奥克兰市当地时间12月31日，居住在附近的华人工程师Shuo Zeng（中文发音曾硕）正像往常一样，在家附近的星巴克办公。
突然一名歹徒进店抢走了电脑。曾硕立即追赶，遭汽车拖行数米后头部重伤，不幸身亡。
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一位目睹全部过程的目击者，向媒体还原了事发经过：
当时自己与女儿，坐在正使用笔记本电脑的受害者旁边，一名男子进入店内，趁其不注意，突然抢了电脑夺路而跑。
受害者反应很快，第一时间就追了出去。
劫匪跳上了一辆越野车逃跑，汽车内还坐着两人，并且都遮住了脸。
为了夺回电脑，曾硕一下子就从车窗扎进了车内。
这位目击者称：“那是一个超人般的扎身动作、一切都发生太快了”。
没人知道车里发生了什么，只看到受害者被强行从车里推了出来，拖行了一段距离。
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当他被丢出车之后一直瘫在地上，头部一直在流血，满脸都是鲜血。
警方赶到现场后确定其死亡。
完整视频点这里：
Zeng居住在离事发星巴克不远的一处公寓里。事发当天（2019年12月31日）正是他的34岁生日。
晚上7点，还不知情的朋友们赶到他的住处，正准备为他庆祝生日，却接到警方的死亡通知。
新年刚要开始，他的父母却要飞越大洋不是团聚，而是去认尸。
飞溅出去的鲜血，就像他一点点逝去的生命，让这个新年欢乐的阳光下，格外刺目。
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目前，警方已逮捕两名嫌疑人，年龄分别为22岁和21岁，均已被提起公诉。
一名嫌疑人 Javon Lee 受到过失杀人指控，另一名嫌疑人 Byron Reed 受到基于特定情节的谋杀罪指控。
两人都是“惯犯”，均在2017年因盗窃被判过刑。
根据NBC新闻网的报道，即便是在警方已经通过监控和人证，双重指认了这两名歹徒的情况下，
更为荒唐的是，其中一名歹徒的家人，狡辩说警察抓错了人，称那名歹徒是个“好人”、不会杀人。
更将凶案的责任都推给了另外一名歹徒。以至于双方在法庭外，差点打了起来。
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事情发生后，很多人自发前往他生前最后工作的星巴克中，贴上悼念他的话语，摆放鲜花祭奠。
但另一名目击者，在得知曾硕，仅是为了追一台笔记本而死的时候，直言太不值得了。
奥克兰的警察在对此事的声明当中，也表示：
“无论是钱包丢了还是笔记本丢了，都不值得为之受伤甚至是付出生命，财产可以失而复得，但生命只有一次。”
在一些评论区里面出现了这样的声音：
评论让人心寒，不去质问匪徒抢劫，却在责怪死者干嘛要追，笔记本电脑又不值钱。
就好像歹徒在抢东西之前，很礼貌的询问：请问您是要命呢还是要电脑呢？反正电脑不值钱，数三秒考虑一下呗。
而现实呢？
光天化日下，一个人突然出现，抢你的东西，一个成年男子的下意识反应，肯定是制止。
一般以为最坏就是追不上，或者打一架。谁也不会想到歹徒没亮枪、没有刀的情况下，就会有这么大的伤害。
新闻上一次次出现，交警被汽车顶撞拖行的新闻。电光火石之间，根本来不及做出理性分析，就是飞身而上。
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事故发生后，都会说：财产和生命相比，生命只有一条。
曾硕已经34岁，川大毕业，5年前在堪萨斯州立大学获得了研究生学位，现任IBM工程师。高学历高智商，怎会不懂财产重要，还是生命重要呢？
IT界的程序员们都清楚，电脑不是财产，是比财产、生命更重要的存在。
电脑里是关键的资料、数据，一旦遭到泄露，面临的不仅仅是失去工作这么简单。
一位程序员网友说：“如果遇到劫匪，我可以他手机、钱包、手表，但唯独电脑不可以。”
因为电脑里不仅是数据资料，那是一个IT人的竞争资本。
假如曾硕不是一位软件工程师，电脑里没有重要的数据资料，他还会追吗？
如果现世安好，他还会以命相搏吗？
很多时候，人们羡慕程序员的高薪，羡慕他们中秋端午三倍工资。
殊不知，这是因为我们无权在三倍工资，和过节休息中做出选择，被迫赚着“高薪”而已。
2019年的中秋节，一名90后程序员，永远的离开了他的代码世界。
被人发现的时候其电脑上还有未完成的代码，静静的躺在那里。
当腾讯和阿里的高管猝死，引发一阵大讨论的时候，我们这些默默无闻的底层码农，还是在拼命工作。
因为竞争太残酷。
你不努力，那些比你更年轻、更有能力的人，马上就会取代你的位置。
不是我们不惜命，而是真正的生活，让你来不及做出选择。
有人说如果是自己猝死了，被发现时可能已经发臭了。
这个调侃，是那么的苦。
很多年轻程序员，独自到异乡打拼，独身独居，整日加班埋头写代码，只为能在这弱肉强食的从林里，稍微体面的活下来而已。
一个工人猝死了，人们怀疑和环境有关；
一个官员猝死了，人们怀疑和贪污有关；
一个程序员猝死了，那他就真的是猝死了。
因为有的人靠体力工作，有的人靠脑力工作，程序员是靠脑力、体力和精力工作……
要钱还是要命？这是个无解的话题。
因为真正的生活，来不及考虑出路，真正的生活是一不小心，就再没机会了。
2019年末最爆的新闻，恐怕就是华为裁员。
被裁员的7000名合同到期的员工，其中大部分是35岁以上。为此，华为可能将支付10亿元以上的赔偿，但宁愿赔偿也照辞不误。
后来经证实，这是一条2010年的老新闻，被别有用心的人重新挖了出来而已。
但这一波年关操作，让人心生寒意。
马云在2019年卸任演讲中有句话：
“30年以后，我们每年向社会输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设，他们到各个公司去”。
网友说这才是“裁员的最高境界”，这才是“说话的艺术”。
互联网企业的裁员恶搞口号 源于网络
企业裁员，更新换代，将老的一批辞掉，换一波年轻人，这属于企业自身的“新陈代谢”。
据36氪不完全统计，2019年，京东裁员8%；滴滴裁员15%；ofo裁员50%；
科大讯飞裁员30%；腾讯裁员10%；华为停止社招；阿里裁员优酷团队；
联通强制提前退休；美团（上海点评技术部）裁员50%。
此外，苏宁裁员10%；知乎裁员20%；36氟裁员30%。同时，还有趣店、58到家、人人车、滴滴、唯品会等。
“裁员潮”、“中年失业”、“加班过劳死”一次次霸占媒体头条。
2020年会怎样？
任正非说：“对于一个企业而言，想要长远的发展下去，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，从而失去危机意识。
在发展这么快速的时代，没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。”
人可以有情有义，但资本无情。
在达尔文的进化论里，生存法则是残酷的。不出众，便出局。
我们很累，压力很大。
也许在这个时代下，我们无法享受小富即安的安逸生活。
因为你不知道什么时候，即使想拼命，也没人愿意接受你的拼命了。
人生很难，真的很难，但那又能怎样呢？
就像《喜剧之王》里，柳飘飘问：“前面漆黑一片，什么也看不到。”
尹天仇说：“也不是，天亮后会很美的！”
ref：
《34 岁华裔工程师在美国遭抢笔记本电脑，追击歹徒被拖行后身亡，为什么会发生此类事件？是个案吗？》
《悲痛！华人工程师生日当天，在星巴克电脑被偷，追贼途中反被杀害！》
《互联网公司的裁员，能玩出多少种花样？》
《华为被曝裁员7000人，或赔偿10亿》
《又一程序员猝死......》
-END-
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